目錄前言…………………………………………………………………………第1頁公司概況……………………………………………………………………第1頁企業精神……………………………………………………………………第2頁公司組織架構………………………………………………………………第3頁員工操行……………………………………………………………………第3頁員工行為規範………………………………………………………………第4頁廠紀廠規及管理制度徵人調遷制度………………………………………………………………第6頁一、徵人模式…………………………………………………………第6頁二、新進人員任用……………………………………………………第8頁三、調遷………………………………………………………………第10頁四、升職………………………………………………………………第11頁五、降職………………………………………………………………第12頁六、借調………………………………………………………………第12頁勞動合約……………………………………………………………………第13頁檔案管理……………………………………………………………………第14頁廠牌…………………………………………………………………………第16頁出差…………………………………………………………………………第17頁一、培養訓練制度………………………………………………第18頁二、新進員工職前培養訓練…………………………………………第18頁三、在職培養訓練……………………………………………………第20頁培養訓練記錄及資料存檔……………………………………………第22頁一、考勤制度……………………………………………………第22頁二、出勤時間規定……………………………………………………第22頁三、出勤統計…………………………………………………………第24頁四、刷卡………………………………………………………………第25頁五、加班………………………………………………………………第27頁六、請假………………………………………………………………第28頁獎懲制度……………………………………………………………………第31頁工傷…………………………………………………………………………第39頁離職…………………………………………………………………………第40頁本管理規章制度未盡事宜附則……………………………………………第41頁結束語………………………………………………………………………第42頁表單附件……………………………………………………………………第43頁公司組織架構圖表前言XXXXXXXXX有限公司謁誠歡迎您的加入!您已具備了良好的品德修養及文化素質，公司將為您提供良好的生活和工作環境。我們深信，公司的事業會因您的存在而更加輝煌。公司概況一、XXXXXXXXXXXXXX是一家台商獨資企業，是專業生產電風扇、加濕機等電器產品的電器公司。公司占地面積40000多平方米，生產區建設面積20000多平方米。二、公司建廠初期就著眼於產品生產配套，從鐵網加工、鑄鋁、注塑成型等基本設備到馬達與成品的流水組裝設備一應具備。隨著產品技術含量的越來越高，公司產品通過了UL、GS、CSA、CE、T-MARK認証，產品銷往歐美、日本等地區。因質量、技術過硬蠃得了顧客的信任，公司不斷的開拓市場、擴大生產，產品在原有的電風扇、攪拌器、打蛋器等電器產品生產的基礎上，又增加了加濕機、暖風機、刀座、三機一組等電器產品及藥用吸入器等醫療器械產品。公司人員發展到現在1500人規模，員工素質不斷提高，目前公司擁有多名大學本科、專科及專業技術人才，為公司的發展起到了中流砥柱的作用。XXXXXXXXXXXXXX三、公司不斷學習和融合國際先進的管理經驗，以持續改進質量和技術為成功手段。於1997年5月及2000年5月先後通過了ISO9002及ISO9001（94版）國際質量體系認証，2000年8月在醫療機械產品方面通過了EN46001體系認証。為了更好地適應國際市場需求，公司於2002年7月完成對ISO9001由1994版轉換為2000版，逐步邁向國際化大公司的行列。四、1996、1998、1999、2000年分別獲得全國外...
