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品管部岗位职责与任职要求VIP免费

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部门:品管部职务:主任上司:副总经理下属:QE、IPQC、IQC、FQC工作资历要求:1、大专以上学历,电子专业优先;2、4年以上电子行业品管经验,2年以上同职业经验;3、有ISO2000推行实践经验,能编制、规划质量体系、方案;4、能使用电脑办公软件;5、有较强的领导、组织、沟通能力。品管部主任的工作范围及职责:1、负责质量管理体系之有效运作以及管理;2、追溯不良品之发生原因与纠正预防措施;3、核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制;4、统计方法与统计技术的设计;5、质量计划的制定与推动;6、供应商审核及辅导;7、分析进料、成品检验的每日、周、月报告。制表:审批:版本号:A0部门:品管部职务:副主任上司:副总经理下属:QE、IPQC、IQC、FQC工作资历要求:1、大专以上学历,电子专业优先;2、4年以上电子行业品管经验,2年以上同职业经验;3、有ISO2000推行实践经验,熟悉品管手册;4、能编制作业指导书及检验标准;5、能使用电脑办公软件;品管部副主任的工作范围及职责:1、IQC、IPQC、FQC限度样品的确认与签发;2、各岗位人员的工作安排、督导及考核;3、可靠性试验设计、安排及管理;4、客户样品检验记录之审核;5、可靠性实验失败原因分析;6、物料进料品质检验的审核;7、供应商改善的跟进;8、质量成本的分析。制表:审批:版本号:A0部门:品管部职务:QE工程师上司:主任下属:试验、统计、样品检验员工作资历要求:1、大专以上学历,电子专业;2、2年以上电子行业品管QE工作经验;3、熟悉ISO2000,能制定检验标准及品管手册和现场管理;4、能使用电脑办公软件。品管部QE工程师的工作范围及职责:1、制程检验标准制定;2、制程品质异常处理、跟踪及预防;3、客诉原因调查、分析、处理及跟踪;4、量规、检验仪器的校正与控制;5、内部质量计划与追踪;6、在岗员工的培训;7、质量计划的执行;8、新产品开发、客户样品、新产品试产的跟进。制表:审批:版本号:A0部门:品管部职务:统计员上司:QE下属:工作资历要求:1、中专以上学历;2、一年以上数据统计工作经验;3、熟悉电脑办公软件,熟练绘制各种统计图品管部统计员的工作范围及职责:1、使用统计技术进行各质量数据统计;2、文件、品质资料的汇集、汇总、分析、管理;3、部门信息传递;4、文件与资料打印;5、零星物品的请购、领用;6、部门财产登记管理;7、样板管理。制表:审批:版本号:A0部门:品管部职务:试验员上司:QE下属:工作资历要求:1、高中以上学历;2、两年以上电子厂试验工作经验,能分析实验失败的原因;3、熟悉各种测试仪器、设备。试验员工作范围及职责:1、做出货产品的可靠性实验;2、可靠性实验的记录与保存;3、实验仪器、设备的保管;4、实验失败问题的呈报。制表:审批:版本号:A0部门:品管部职务:IQC组长上司:主任下属:IQC检验员工作资历要求:1、高中以上学历;2、三年以上电子厂IQC检验经验,熟悉电子、塑胶料检验标准;3、熟悉各种检测工具和仪器的使用。4、有供应商辅导经验。品管部IQC组长工作范围及职责:1、供方来料检验及记录;2、产品的识别与追溯性;3、供方来料品质不良处理及追踪;4、不合格的标示区分管理;5、供方样品的检验与记录;6、供方品质不良的分选;7、产线退仓原料的检查。制表:审批:版本号:A0部门:品管部职务:IQC检验员上司:IQC组长下属:工作资历要求:1、高中以上学历;2、一年以上IQC工作经验;3、熟悉检验仪器。品管部IQC检验员工作范围及职责:1、供方来料检验及记录;2、供方来料品质不良处理及追踪;3、供方限度样品管制;4、不合格的标示区分管理;5、供方样品的检验与记录;6、生产线退仓原料的检查。制表:审批:版本号:A0部门:品管部职务:IPQC巡检员上司:FQC组长下属:工作资历要求:1、高中以上学历;2、两年以上电子厂巡检工作经验;3、熟悉电子厂工艺流程。品管部IPQC巡检员的工作范围及职责:1、监督各工序是否按作业指导书作业;2、每小时对各工序抽检5PCS并做记录;3、检查各工装制具和设备的点检、校验;4、制程不良处理和追踪;5、对各阶段出现的不良进行记录,并责令其整改制表:审批:版本号:A0...

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