经典装饰公司财务主管工作手册撰稿：批准：时间：深圳市经典装饰设计工程有限公司目录一、前言二、财务主管工作明细（一）工作描述（二）工作关系（三）工作主要职责（四）工作内容（五）工作流程（六）聘用条件（七）晋升与培训机会（八）任职说明书（九）财务主管聘用制度—依据《员工招聘管理办法》（十）财务主管薪酬制度—依据《经典公司员工薪资管理方案》（十一）财务主管绩效考核—依据《经典公司考核制度》（十二）财务主管的培训—依据《经典公司员工培训管理运作办法》（十三）财务主管的劳动管理1、劳动纪律与奖惩2、工作注意事项（十四）其它要求（十五）财务主管工作须知1、财务管理制度2、关于工程直接费项目经理定额承包的暂行办法三、附表一、前言1、本手册依据国家有关法规和公司章程为财务主管提供有关权利、责任和义务的详尽材料。2、本手册主要作为财务部管理依据。3、本手册在新员工入职培训时作为培训材料之一。4、本手册属公司机密材料，请严格保管。第4页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共41页二、财务主管工作明细（一）工作描述工作名称：财务主管部门：财务部工作代号：JDC-X工作地点：深圳（二）工作关系直接上级：总经理内部联系：全体员工外部联系：客户、银行、工商税务、供应商（三）工作主要职责1、有责任对各项费用的合法、合理的审查和确认。2、保证会计帐目清晰完整，做到帐帐相符，帐实相符。3、按照定额有责任监控各部门费用指标的使用。4、负责监控把握财务每天支出范围和标准。5、负责监控工程直接费、设计费的分期发放。6、有责任对工程进度款收取的监控与跟踪。（四）工作内容1、规范收集整理各类收入、支出原始凭证及经营进程中发生的需统计的资料。2、准确及时核算成本、费用，做好会计记帐、算帐和报帐。3、负责编制公司月、季、年财务收、支计划和各部门费用定额。4、负责整理发放施工合同文本，并收集生效合同、预算、决算，整理入档，登记台帐。（五）财务主管工作流程1、按《会计法》建立健全会计帐户，组织会计核算，做好记帐、算帐、报帐全过程的工作，做到帐帐相符、帐实相符。2、根据财务信息，建立各种监控跟踪档案备查录，并依照备忘录登记明细及时与出纳核对财务收款和支付情况，发现问题及时纠正清理。3、编制各部门成本、费用定额，并按照定额监督实施。（六）聘用条件第5页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共41页参照《经典公司行政管理手册》、《经典公司人事管理手册》。（七）晋升与培训机会本职位工作者若表现突出，可望晋升为部门主管，同时获得公司专业知识及专业技能的优先培训机会。（八）任职说明书工作名称：财务主管年龄：30岁～55岁性别：不限学历：大专以上工作经验：5年以上相关工作经验体能要求：1、身体健康2、口齿清楚3、个人形象较好知识与技能要求：1、有会计师证为佳；2、有较强的组织纪律性；3、有良好的沟通能力；4、能倾听，善于提问；5、有较强的人际关系处理及应对能力。（九）财务主管聘用制度根据《员工招聘管理办法》。（十）财务主管薪酬制度依据《经典公司员工薪资管理方案》。（十一）财务主管绩效考核根据《经典公司考核制度》。（十二）财务主管的培训依据《经典公司员工培训管理运作办法》。（十三）财务主管的劳动管理第6页共41页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共41页1、劳动纪律与奖惩：严格按照公司规定纪律规范自己的行为，做到不迟到、不早退，上班时不无事串岗，不做与本职工作无关的事情，更不能干私活，否则按照相关处罚条款给予惩罚。2、注意事项：在日常工作中要认真细致，办理财务收支时要严格按公司制度规定，依据会计的基本方法认真处理，对每项业务必须做到自己清楚明白，决不能在还没弄清来胧去脉的情况下盲目处理，对来财务办事的人员要注意把该交待清楚的一定要交待清楚明白，票款要当场结清，绝对不能手续不清，草率从事。（十四）其它要求：每天给自己订工作计划及做好时间管理，在工作没有完成工作的情况下，能主动在下班后加班或在...
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