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某某纸业公司人力资源咨询项目最终报告--绩效管理体系设计方案VIP免费

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★机密中顺纸业集团有限公司考核管理制度-I-目录第一部分考核管理制度...............................................................................................................1第一章总则..............................................................................................................................1第二章考核的组织管理...........................................................................................................3第三章考核办法.......................................................................................................................5第四章业绩合同.....................................................................................................................10第五章申诉及其处理.............................................................................................................13第六章附则............................................................................................................................14第二部分考核实施细则.............................................................................................................15第一章高层管理人员考核实施细则.................................................................................15表2-1-1高层管理人员能力考核评分表.....................................................................................16表2-1-2高层管理人员年度考核总分表.....................................................................................17第二章总部部门考核实施细则.........................................................................................18第一节总部部门及部门经理考核.....................................................................................18表2-2-1-1总部部门周边绩效考核评分表..................................................................................21表2-2-1-2总部部门周边绩效考核关系表(表中为权重%)..................................................22表2-2-1-3总部部门经理年度能力考核评分表..........................................................................23表2-2-1-4总部部门年度考核评分统计表..................................................................................24第二节总部部门员工考核.................................................................................................25附表1业绩合同............................................................................................................................28附表2业绩考核表........................................................................................................................31附表3能力考核指标定义表........................................................................................................33附表4周边绩效考评指标定义表................................................................................................38-II-附表5GS评分标准......................................................................................................................39附表6部门、部门经理、员工评价等级表...............................................................................39附表7总部部门经理、员工考核系数的确定.............................................................................39附表8总部高层考核系数的确定.................................................................................................40附表9申诉流程图.........................

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