请改封页福州金辉房地产公司员工培训管理办法深圳华盈恒信管理咨询公司制作2006年8月28日目录第一章总则............................................................................................11.1.培训宗旨.............................................................11.2.培训原则.............................................................11.3.培训目的.............................................................11.4.培训对象.............................................................11.5.培训资源.............................................................11.6.培训的组织者...................................................................................................2第二章培训组织.....................................................................................22.1.培训分类..........................................................................................................22.1.1.新员工培训.......................................................22.1.2.部门内部培训.....................................................22.1.3.部门交叉培训.....................................................22.1.4.通用类外部培训...................................................22.1.5.专业类外部培训...................................................32.1.6.短期教育.........................................................32.1.7.长期教育.................................................................................................................32.2.培训组织程序................................................................................................32.2.1.新员工培训组织程序.............................................................................................32.2.2.部门内培训组织程序.............................................................................................42.2.3.部门交叉培训组织程序.........................................................................................42.2.4.通用类外部培训组织程序.....................................................................................42.2.5.专业类外部培训组织程序.....................................................................................52.2.6.短期教育组织程序.................................................................................................52.2.7.长期教育组织程序.................................................................................................5第三章培训评估.....................................................................................63.1.评估标准........................................................................................................63.1.1.新员工培训评估标准.............................................................................................63.1.2.部门内部培训评估标准.........................................................................................63.1.3.部门交叉培训评估标准.........................................................................................63.1.4.通用类外部培训评估标准.....................................................................................73.1.5.专业类外部培训评估标准.....................................................................................73.1.6.短期教育评估标准.................................................................................................73.1.7.长期教育评估标准........
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