开展“五星示范、双强争先”推进企业做强做优做大实施方案各部门：为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入践行“八八战略”和习近平总书记对浙江工作的重要指示精神，根据《市委关于全面加强新形势下国有企业党建工作的实施意见》和《关于坚持党建引领开展“五星示范、双强争先”推进国有企业做强做优做大的实施意见》结合工作实际，决定全面开展“五星示范、双强争先”工作，现提出以下实施方案：一、总体要求高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大精神，坚决贯彻中央、省委和市委决策部署，坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去，紧扣新时代国有企业改革发展要求，坚持党建引领，以“五星示范、双强争先”为抓手，开展“党建星、治理星、人才星、活力星、实力星”争创，全面促进国有企业“党建强、发展强”，努力为实现我市“两个高水平”目标贡献国企力量。二、组织领导坚持党建引领促发展，围绕双强争先强组织，充分发挥组织力量在企业发展中的战斗堡垒作用，成立“五星示范、双强争先”工作领导小组如下：组长：成员：三、目标任务计划用3年时间，到20**年，党组织基本达到“五星双强”标准。四、工作举措（一）全面加强国有企业党的领导和党的建设1.坚持党对国有企业的领导不动摇。按要求修订完善国有企业章程，明确党组织的职责权限、机构设置、职位配备、运第1页共5页行机制、基础保障以及与其他治理主体的关系，明确落实国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，发挥把方向、管大局、保落实的作用。加快完善“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党组织书记、董事长一人担任，由总经理担任党组织书记，完善酒店党组织领导班子。坚持国有企业党组织前置研究讨论是决策重大经营管理事项的前置程序，发挥党组织在企业生产经营决策、选人用人等方面的领导和把关作用。2.坚持把政治建设摆在首位。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，加强企业领导班子和干部队伍建设，班子团结和谐、凝聚力战斗力强。加强国有企业广大干部和党员的学习教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持久深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导国企党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，永葆共产党人政治本色。强化国有企业意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制。3.抓实基层党组织“三个基本”。从严抓好“基本组织、基本队伍、基本制度”，优化国企党组织设置，推进党的组织和党的工作在国有企业中有形有效覆盖，按期做好党组织换届，配齐配强党组织书记和专兼职党务工作人员。有序做好党员发展工作，积极开展“双培”工程，坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线和青年职工、高知群体中发展党员，努力把党员培养成经营管理骨干、把经营管理骨干培养为党员。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、支部主题党日活动等制度。深化党员“先锋指数”考评，积极稳妥处置不合格党员，严格党员组织关系和党员档案管理。全面落实国有企业党建工作机构、人员、经费、阵地保障，确保有人管事、有钱办事、有场地议事。4.发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。持续开展“党员当先锋”活动和“亮旗”行动，推行党员志愿服务，围绕市委市政府中心工作，在控违拆违、重大项目、重点工程、国企改革发展和急难险重任务中，发挥国企基层党组织战斗堡第2页共5页垒作用和党员先锋模范作用。推进国有企业党组织与其他党组织的结对共建，实现场所共用、资源共享、信息共通，促动企业业务拓展、服务提升、矛盾解决、和谐稳定。注重选树先进典型，利用企业报、黑板报、宣传窗、网站、微信等平台，大力宣传各类优秀典型的先进事迹，使各类优秀典型成为引领党员干部干事创业的标杆和旗帜。（二）加强国有企业治理体系建设5.完善法人治理结构。根据精神，推动国有企业建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，不断完善各司其职、各负其责、协...
