质量体系程序文件培训控制程序CSWMD·B1801-2000版次：A/O受控状态：发放编号：编写人：年月日审核人：年月日批准人：年月日2000-05-15发布2000-06-01实施中国市政工程西南设计研究院文件更改一览表更改页章节号更改通知单号更改内容日期批准人培训控制程序CSWMD·B1801-2000版次：A/O第1页共1页1.目的为提高职工的质量意识、管理水平与技术水平，保证各种质量活动符合规定要求与最终保证产品质量合格，使顾客满意，本院建立并实施《培训控制程序》，对职工进行上岗培训和再教育。2.适用范围本程序适用于所有与质量有关的人员培训。3.职责3.1人事教育处是本程序的管理部门，制订人员培训年度计划和计划的组织实施。3.2本程序的相关责任部门是与质量体系有关的部门，负责制定本部门的培训需求计划，协助人事教育处实施培训计划。4.工作程序4.1培训计划4.1.1各相关部门根据需要，提出本部门年度培训需求计划，并填写《部门培训需求计划表》。4.1.2人事教育处于每年元月底制订并编写《人员培训年度计划》报院长批准后，下发各部门实施。4.2培训内容4.2.1质量教育培训对各级管理人员与执行人员，根据不同的要求，组织贯彻GB/T19000-1994-ISO9000：1994系列标准的培训，组织院质量体系文件的学习。4.2.2新上岗和转岗职工培训4.2.3继续教育培训对专业技术人员和管理人员进行先进技术和新的管理知识的继续教育。4.2.4特殊工种人员培训对岗位有特殊要求的人员，按照国家具体规定进行培训、考试、考核、确认资格。4.2.5重要岗位人员按“特殊过程关键工序人员”进行培训。4.3建立并保存各类人员的培训档案。5.培训记录表格以下记录按规定保存。(1)《培训记录》CSWMD.JL1801—2000(2)《部门培训需求计划表》CSWMD.JL1802—2000(3)《人员培训年度计划》CSWMD.JL1803—2000(4)《上岗证登记表》CSWMD.JL1804—20006.相关/支持文件(1)《中华人民共和国职业教育法》(2)《职工继续教育的规定》培训记录CSWMD.JL1801—2000培训主题培训时间培训地点培训内容：参加培训人员名单：培训结果：记录人：日期：第6页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共9页部门培训需求计划表CSWMD.JL1802—2000部门：年度：专业培训内容与要求培训人数计划学时实施时间备注第7页共9页第6页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共9页制定人：审核人：批准人：批准日期：人员培训年度计划CSWMD.JL1803—2000部门：年度：专业培训内容与要求培训人数计划学时备注第8页共9页第7页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共9页制定人：审核人：批准人：批准日期：上岗证登记表CSWMD.JL1804—2000序号姓名性别年龄部门岗位或工种培训日期证号发证机关备注第9页共9页第8页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共9页
