人民调解员培训方案人民调解员培训方案范文1为进一步加强人民调解工作的规范化水平，提高广大人民调解员的政治、业务素质，切实增强人民调解组织化解社会矛盾纠纷的能力水平，充分发挥人民调解维护社会和谐稳定第一道防线的作用，区司法局决定在全区范围内开展人民调解员培训活动。一、指导思想和工作目标以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，以认真贯彻落实《人民调解法》为主线，全面加强人民调解组织建设、队伍建设、业务建设和制度建设，提高调解员队伍素质，规范调解工作程序，使广大人民调解员能够熟练掌握和运用常用法律、法规解答、调处一般社会矛盾纠纷，进一步提高化解疑难、复杂矛盾纠纷的能力，提高人民调解的影响力和社会公信力，促进人民调解工作全面发展。二、培训对象全区镇（街道）、村（社区）两级人民调解委员会主任、专职调解员及老娘舅调解员。三、培训内容1、调解技巧及《人民调解卷宗》的制作;2、基层调解工作常见矛盾纠纷化解实务。四、培训方式以镇（街道）为单位，根据培训需求划分区域进行培训，每个区域半天，培训地点为镇（街道）会议室，具体时间安排另行通知。五、有关要求请各镇（街道）司法所认真总结本辖区内易发矛盾纠纷的类型，根据社会矛盾纠纷的特点，上报授课需求。区司法局将根据各镇（街道）的授课需求，与区法院联系安排相应的法官进行授课。人民调解员培训方案范文2根据20xx年XX县区司法行政工作会议安排部署，要切实抓好人民调解员培训工作，进一步第1页共5页提高人民调解员的业务素质和依法办事能力，着力培养人民调解员科学处理各种社会矛盾纠纷，使人民调解工作不断适应新形势，增强人民调解员的业务能力和素质能力，充分发挥人民调解工作的职能作用，现制定玉屏街道20xx年人民调解员培训工作方案：一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应维护社会稳定大局的需要，促进社会和谐发展，坚持立足当前，着眼长远，统一规划，分级实施的工作思路，逐步实现人民调解员培训工作的制度化和规范化，努力造就一支高素质的人民调解员队伍。二、工作目标当前和今后一个时期人民调解员培训工作的目标。努力使全街道调解人员能够明确新形势人民调解工作改革的任务和要求，熟悉和掌握人民调解的基本程序和方法，规范制作人民调解协议书，并普遍掌握和解答一般民间纠纷常用的法律、政策知识;能够较熟悉地运用法律知识调解疑难、复杂的民间纠纷，能够力争形成一支依法调解能力较强的基层调解员队伍。三、培训对象玉屏街道专职调解员、社区（村）调委会首席人民调解员。四、培训时间培训时间。具体时间另行确定。五、培训内容培训内容。学习《人民调解法》、《侵权责任法》。六、工作要求1、提高认识，统一思想。当前，社会正处于改革和发展的关键时期，社会经济高速发展同时带来诸多问题，矛盾纠纷涉及多域性、多方面、多层次，呈现出复杂性、多样性和群体性特点，需要广大人民调解员不断提高政治素质和业务水平，在化解矛盾纠纷、维护社会稳定、构建和谐社会中发挥积极作用。2、学习《人民调解法》和《侵权责任法》，提高人民调解第2页共5页员的法律水平。3、加强思想政治教育，保证调解员的道德素质;加强与人民调解有关的文化知识学习，提高调解员的文化素质;加强人民调解工作先进经验的总结和交流，进一步提高调解员的工作能力。人民调解员培训方案范文3一、做好三农问题的调解工作，促进新农村建设解决农村稳定和发展的关键在加强法治。加强农村法制建设，更加显示人民调解制度的优势。XX县区在平安珲春创建中充分认识了人民调解的重要性，加大了对法律、法规和党的政策的宣传力度，提高了对因三农问题引发的矛盾纠纷调解工作的主动性。二、落实三项措施采取多种形式培训人民调解员，促进新农村建设为进一步提高社区人民调解员的政策、理论和法律水平，提高调解技能，确保人民调解工作有效开展，最大限度地将各类矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态。XX县区司法局落实三项措施采取多种形式培训人民调解员;三项措施：一是将人民调解工作经费纳入到市财预算，今年我局争取人民调解工作经费3万元。二...
