县林长制工作方案为进一步加强全县森林、湿地及生物多样性保护，根据《中共xx省委xx省人民政府关于建立林长制的意见》（xx发〔2017〕32号）《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于印发〈xx市林长制工作方案〉的通知》（宿办秘〔2017〕63号）文件精神，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“生态立县”主战略，认真落实中央和省、市决策部署，大力弘扬牢记使命、艰苦创业、绿色发展的塞罕坝精神，坚持严格保护、系统治理、合理利用、惠民富民，以保护修复林业生态、提升森林质量效益等为重点，驰而不息、久久为功，不断开创生态文明建设新局面，为加快推进创新型“五个xx”建设，提供高质量的森林生态屏障。二、基本原则（—）坚持生态优先、绿色发展。牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，加强生态保护与修复，维护生物多样性，强化资源节约集约高效利用，促进绿色惠民富民，全面提升森林生态效益、经济效益和社会效益。（二）坚持尊重自然、尊重科学。按照统一地国土空间规划体系，确立森林发展和保护范围。区别不同的生态功能，严格保护重要生态功能区，强化生态脆弱区保护，大力拓展国土绿化空间，有序利用森林资源，严守湿地保护红线，实现森林、湿地永续经营。（三）坚持创新发展、改善民生。创新林业发展的体制机制，充分调动全社会发展林业的积极性。增强重要生态功能区生态环境质量，完善生态系统功能，增强辐射拉动能力，为人民群众提供更多更好的生态绿色产品，推进绿色富民、惠民。（四）坚持党政同责、部门联动。建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系，明确各级林长职责，强化部门协作，层层压实责任。协调各方力量，确保重要森林、湿地都有专人第1页共6页管理、责任到人。（五）坚持严格考核、强化监督。建立健全保护和发展森林、湿地资源目标责任制，坚持依法治林，突出责任化、具体化，研究制定有关管理办法和措施，建立健全国土绿化、森林、湿地资源保护目标考核和责任追究制度，强化督促检查，严肃问责查处。三、组织体系（一）分级设立林长。建立县、镇（园区）、村三级林长制。县级设立总林长、副总林长。总林长由县委、县政府主要负责同志担任，副总林长由县委、县政府负责同志，以及县人大、县政协的相关负责同志担任。县级林长制办公室设在县林业局。各镇（园区）、村结合实际，比照县级林长制组织架构成立相应组织。（二）分级建立林长会议制度。县级林长会议成员单位为县委组织部、县委宣传部、县编办、县文明办、县发改委、县财政局、县国土局、县环保局、县交运局、县公路局、县林业局、县水务局、县规划局、县旅游局，各成员单位确定1名副科级干部为联络员。各级林长每季度至少召开一次会议，调度林长制工作进展情况，研究解决林长制工作中出现的重点难点问题。各镇（园区）参照县级林长会议制度，建立林长会议制度。（三）工作职责。总林长负责领导、组织全县城乡国土绿化、森林、湿地资源保护管理和发展林业经济工作，承担推行林长制的总督导、总调度。1.副总林长职责。承担重要生态功能区建设、保护和管理工作；协助总林长做好林长制的组织、协调及调度工作。督促指导各镇（园区）按林长制要求开展工作，督促指导、协调有关成员单位履行林长制相关职责。2.林长会议职责。研究落实中央及省、市关于深化生态文明改革的重大决策部署。研究制定林长制工作的相关制度和办法。组织协调有关综合规划和专业规划的制定、衔接和实施。第2页共6页研究落实监督和综合考核工作。3.林长制办公室职责。承担林长制的日常工作，落实总林长和副总林长交办的工作任务。4.林长会议成员单位的职责。各级林长会议成员单位按照职责分工，各司其职，各负其责，协同推进林长制各项工作。（1）县委组织部。负责将林长制工作纳入县管领导班子和领导干部年度考核，为推动林长制工作运行提供组织保障。（2）县委宣传部。负责对林长制工作机制、运行模式、建设成效及成功经验进行总结和宣传报道。（3）县编办。负责省级自然保护区管理机构建设和人员编制配备工作。（4）县文明办。...
