XX市总工会开展“争创十佳职工信赖的职工之家争做十佳职工信赖的娘家人”活动实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中全会精神，不断深化新时代职工之家内涵，使之真正成为广大职工遮风挡雨的“温馨之家”、充满爱心的“幸福之家”，结合我市实际，决定在全市基层工会组织中开展“争创十佳职工信赖的职工之家、争做十佳职工信赖的娘家人”活动（以下简称“双争”活动）。现制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，落实中国工会十七大、省工会十五大精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，立足职工需求，以职工满意不满意、幸福不幸福为依据，不断提升工会工作质量和水平，努力把各级工会组织建设成为广大职工群众信赖的“职工之家”，引领各级工会组织、工会干部和广大职工传承弘扬、率先践行新时代泰山“挑山工”精神，吹响“同心同德干事业，攻坚克难抓落实”的号角，为推进泰安高质量发展作出积极贡献。二、选树范围（一）XX市十佳职工信赖的职工之家企事业单位、乡镇（街道）、县级所属开发区（工业园区）工会可以申报，其中非公有制企业工会比例不低于50%。（二）XX市十佳职工信赖的娘家人企事业单位、乡镇（街道）、县级所属开发区（工业园区）工会主席可以申报。三、申报条件（一）XX市十佳职工信赖的职工之家申报单位出色完成工会各项重点工作任务，在本地区本系第1页共4页统走在前列，按照《XX市十佳职工信赖的职工之家标准》（泰会2018[52]号文件）自查，90分以上且获得县级新时代职工信赖的职工之家称号具备申报资格。（二）XX市十佳职工信赖的娘家人申报人所在单位工会工作突出，在本地区本系统走在前列；有忠诚可靠的政治品质，团结带领广大职工讲大局，旗帜鲜明讲政治；有全局意识和担当作为、吃苦付出的奉献情怀，党政和职工认可度高；任工会主席三年以上；获得县级新时代职工信赖的娘家人称号。（三）有下列情况之一的单位及其工会主席不得申报推荐凡发生安全生产事故或群体性事件，拖欠职工工资，欠缴职工保险、工会经费，劳动关系不和谐，未建立职代会和集体合同制度，能源消耗超标，环境污染严重等情形之一的单位和工会主席，不能参加申报推荐。四、方法步骤开展“双争”活动，从2019年4月开始，至2019年9月底，分三个阶段进行。（一）申报准备阶段（2019年4-6月）。印发活动方案，发动各地各单位工会组织开展争创评选工作，评出各地各单位的“职工信赖的职工之家”和“职工信赖的娘家人”，依据市总工会开展“争创十佳职工信赖的职工之家争做十佳职工信赖的娘家人”实施意见，各地各单位要做好申报单位的优化升级，对工会工作进一步提质增效，增强活动实效。（二）组织实施阶段（2019年7月-2019年8月）。1、自主申报（2019年7月）。各地各单位工会对照“双十佳”标准进行自查，本单位工会研究，工会会员（代表）大会表决通过，征求同级党组织和行政意见后，进行5个工作日的公示，公示无异议后写出事迹材料、自查报告，由各地各单位统一于7月15日前，统一组织向市总工会推荐申报。各级工会各推荐1－2个（名）。2、组织初审（2019年7月）。根据前期申报情况，市总工会新时代职工之家建设委员会根据选树范围和标准条件，对申报单位和个人进行严格审查，初步确定不超过20个候选单位和第2页共4页20名候选人。3实地考察（2019年7月底）。市总工会新时代职工之家建设委员会抽调人员组成考察组到“双十佳”候选单位与候选人所在单位进行实地考察。按照“双十佳”标准、实地考察情况初步确定“双十佳”预选名单。5、公示命名（2019年8月）。市总工会主席办公会根据“双十佳”预选名单，研究确定“双十佳”评选名单，在泰安工会微信公众号、《泰山晚报》进行公示，接受社会监督，公示无异议后予以公布。6、颁奖宣传（2019年8月底）。市总工会举行“双十佳”颁奖仪式，对获得职工信赖的职工之家、职工信赖的娘家人荣誉称号的单位和个人，市总工会授予“双十佳”振兴泰安劳动奖状（章）荣誉称号，并对十佳职工信赖的职工之家奖励5万元工作经费，给予十...
