XX县区民政局召开第十四个党风廉政教育月活动动员大会方案今年七月是自治区第十四个党风廉政教育月，是中国共产党建党91周年，是“十二五”开局之年，也是贯彻落实中央新疆工作座谈会精神的关键一年，开展好对推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设具有十分重要和深远意义。为使民政局第十四个党风廉政教育月活动取得实实在在的效果，现作出如下实施方案。7月6日召开了第十四个党风廉政教育月动员大会，由民政局党总支书记张燕作了动员讲话，对教育月活动进行安排部署，提出具体要求。（一）提高认识。全体党员干部要充分认识开展党风廉政教育月活动的重要性和必要性，以这次活动为契机，增强广大党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变意识。（二）营造氛围。充分发挥优势，通过悬挂横幅、张贴标语、书写廉政提示语、在道路两边、宣传橱窗展出廉政公益广告等方式，集中开展宣传活动，努力营造良好的社会和舆论氛围。（三）注重实效。要结合自身实际，因地制宜地开展活动，在活动形式和内容上大胆探索创新，确保各项活动取得实效。XX县区民政局狠抓机关效能建设为进一步转变干部作风，提高机关效能，打造满意民政，县民政局狠抓机关效能建设。一是制定机关效能建设实施方案。成立了县民政系统效能建设活动领导小组。二是完善学习制度，狠抓学习教育。结合全县机关干部作风建设活动的要求，修订完善干部学习制度，要求领导干部坚持学习和讨论交流制度。理论学习和业务法规学习相结合，并认真撰写学习笔记和心得体会。结合业务工作实际，深入调查研究，通过完善学习制度和学习内容，不断提高民政干部政治理论水平和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、服务发第1页共5页展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。三是改进机关作风，着力整顿机关“门难进、脸难看、事难办、办事拖沓，推诿扯皮”的作风，严肃工作纪律和办事程序，治理“吃、拿、卡、要，小鬼难缠”的行为，克服行政不作为，慢作为和乱作为现象，切实保障城乡困难家庭和重点优抚对象的基本生活权益，不断提高群众对民政工作的满意度。四是健全效能制度。按照“以岗位责任制明确工作职责、以服务承诺制明确管理和服务要求、以公示制推行政务公开、以村（居）民评议强化民主监督、以失职追究责任严肃工作纪律的要求，健全完善了局机关领导分工制度和各科室明确工作职责制度，首问责任制、限时办结制、责任追究制等效能建设工作制度。五是强化监督检查。通过召开座谈会自查互查、向基层征求意见、服务对象提、分管领导督查落实情况和业务工作开展情况等形式，认真查找问题，切实整改。着力解决人民群众关注，基层反映强烈的问题。让广大群众，特别是困难群众和重点优抚对象切实感受到机关效能建设带来的效果。XX市民政系统多措并举开展廉政风险防控工作今年以来，地区民政系统以落实廉政风险防控管理为抓手，以加强党员干部作风建设为重点，不断加大预防和治理腐败工作力度，紧扣关键环节，强化工作职责，狠抓责任落实，着力实现廉政风险管理的规范化。XX县区民政局采取“四项”措施加强廉政风险防控机制建设。一是紧扣“理”环节，明晰权力清单。按照“工作有程序、程序有控制、控制有标准”和“事有专管之人，人有专司之职，时有限定之期”的工作思路，在理清职权的基础上，优化权力运行路线，确保了权力的安全运行。二是紧扣“找”环节，排查岗位风险。通过对行政审批、行政监管、行政执法等关键环节，特别是对掌握人、财、物的重点岗位，实行每位干部“自查”、前后工作环节“互查”、分管领导“评查”、向监管对象“问查”的方法，切实把风险点找准、找全、找实，及时排查风险隐患，确保了资金运转安全。三是紧扣“定”环节，科学评估风险。通过公开评议、集体审核和组织评定三个环节，第2页共5页将廉政风险科学划分为三个等级。分别由局主要领导、分管领导、科室、各基层单位负责人直接负责实施防控。确保了干部管理安全。四是紧扣“变”环节，动态管理风险。一方面坚持实行廉政风险排查工作常态化，定期对廉政风险进行重新排查、重新定级，不断识别新的岗位职责风险点，完善相关防控措施。另一方面及...
