第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页劳动竞赛管理办法机电安装工区机电安装工区劳动竞赛管理办法为充分调动广大职工学业务、钻技术的积极性和主观能动性，培训岗位成才的自觉性，锻造一支技术过硬、素质优良的职工队伍，特制定机电安装工区2011年劳动竞赛管理办法。第2页共12页第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共12页一、领导组1、组长：区长书记副组长：工会副主席成员：其它管理人员2、领导组下设办公室，办公室设在工区工会副主席办公室，负责劳动竞赛具体组织工作。二、竞赛目标提高职工队伍整体素质，努力培训和造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍。通过劳动竞赛推动技术人才建设，促进工区安全生产。三、竞赛要求1、劳动竞赛分为智能竞赛和技能竞赛两类，智能竞赛主要采用理论知识分组竞赛，技能竞赛分为理论考试和实践操作两部分，根据各岗位职工实际技能，分类考核。2、每季度举行一次劳动竞赛，举行具体时间和项目根据安全生产任务情况再决定。3、劳动竞赛根据各岗位实际情况，分为安装机工、检修机工、安装电工和检修电工四种，安装队生产副队长和机电副队长负责安装机工和安装电工，检修队生产副队长和机电副队长负责检修机工和检修电工实操考核，技术员负责理论培训考核。四、竞赛内容竞赛工种竞赛项目其它理论考试实践操作第3页共12页第2页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共12页安装机工绞车司机岗标处理绞车完好并在大院带负载操作绞车各竞赛项目另行制定考评表插接绳扣乳化液泵司机岗标乳化液泵站串接管路和处理故障支架工岗标支架操作及处理故障检修机工采掘设备安装工岗标天车司机起吊设备电气焊工割焊配件安装电工完好标准、采掘电器安装工岗标、学徒工五小电器接线和处理完好小班电工80开关接线和处理故障5年工龄电工315开关接线和处理故障检修电工五小电器检修达到完好标准3年工龄以内检修和处理８０及８０Ｎ、120开关3年工龄以上检修和处理315开关和智能馈电开关五、评比考核1、智能竞赛和技能竞赛先进行理论考试初选，根据理论考试分数排名次，智能竞赛根据参赛选手人数情况分为六组，技能竞赛理论考试和实践操作分数第4页共12页第3页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共12页考核各占50%，两项成绩相加为技能竞赛成绩，根据各季度劳动竞赛项目及竞赛选手人数情况评比出一、二、三等奖。2、理论考试和实践操作考核都实行百分制，实践操作标准参照技能鉴定考核标准和技能竞赛考核标准，具体见附表。六、奖励1、智能竞赛和技能竞赛分别设置一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。一、二、三等奖选手分别连续三个月奖励工分200、150、100，获得矿工会奖励后对参与组织劳动竞赛人员进行奖励。2、获奖选手要和本班组劳动竞赛后三名职工或学徒工进行“一帮一”结对子，成立互助组，帮助其提高理论知识和实践操作技能，在以后劳动竞赛中被帮助的职工获得名次奖励时，帮助者在当月奖励工分３００分。七、其它在四季度试行，根据试行情况和矿出台操作岗位人才考核相关规定再修订完善本管理办法。机电安装工区工会2011年10月1日绞车司机劳动竞赛实践操作评分表参赛选手：年月日第5页共12页第4页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共12页项目考核办法及标准评分标准标准分实得分开车前检查开车前检查：按小绞车完好标准检查。少检查一项扣2分。15提升运输信号工接到裁判发出的口令后，向司机发出开车信号开始操作，直到车辆停止运行。测定整个过程时间。以第一名为准，每延误1秒扣1分。50停车车辆完全通过阻车器后停车，以变坡点为基准，测定停车距离。以第一名为准，每超出100mm扣1分；35其它执行有关规定1、不按信号规定开车一次扣10分，一般违章扣3分（总分中扣除）。2、车轮压住钢丝绳绳头或绳头卡住矿车按以下规定从总分中扣分：运行时间或停车距离按正常停车最后一名的成绩为基础分别扣5分，评委：插接绳扣劳动竞赛实操评分表第6页共...
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