交通局创新提升实施方案为进一步提高全局执法人员素质,树立执法队伍的良好形象,创新公路管理和交通执法的机制和方法,经研究决定,在全局党员干部集中开展一次以“我为发展创新提升做什么”为主题的大讨论活动。具体方案如下:一、指导思想以科学发展观为指导,紧紧围绕县委县政府的工作思路,以“发展创新提升年”活动为契机,以提高交通运输管理服务水平为目标,以“和谐交通、平安交通、创新交通”为理念,开拓创新,奋发进取,为我局公路管理和交通执法工作健康和谐发展创造更加有力的条件。二、目标要求通过大讨论,使交通执法队伍的整体素质得到有效提高、精神面貌发生明显变化、社会形象显著改善、长效管理机制进一步完善,全力塑造交通执法队伍文明执法、和谐执法、热情服务的良好形象。重点解决“我是什么人。干的什么活。怎么干好活。”三个问题。使每位执法人员都明确,“自己是交通人;干的是通过执法管理,为人民管好交通的活;要通过苦干、实干,创新办法来干好这个活”。激发每个交通人员大力发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的交通精神,防止骄傲自满思想、防止畏难发愁情绪、防止懒惰漂浮作风,实现文明执法意识进一步增强、队伍执法形象进一步提升、执法管理效能进一步提高,增强干好工作的自觉性、坚定性,打造“交通文明卫士”的良好形象,为推动交通文明进步奉献自己的青春。三、时间安排和方法步骤(一)制定方案、动员部署(2012年1月4日至2月28日)。要按照统一要求,结合我局实际,研究制定实施方案。局将召开动员大会,各科室、大队也要通过多种形式组织大讨论,搞好动员,明确活动任务,引导广大执法人员重视和参与这项工作,确保活动不挂空档走过场。要充分利用交通简报、网站、第1页共5页电视台等多种宣传形式,广泛宣传这次大讨论活动,营造浓厚氛围。(二)明确重点、深入学习(2012年3月1日至6月30日)。通过学习,使每一位执法人员明确我是“交通文明卫士”,应秉承“业敬交通执法、情铸交通文明”的理念,按照“一言一行塑执法形象、一举一动展卫士风采”的标准,做到言有规、行有范。学习的主要内容是:学习党的基本知识、上级文件、时事政治、法律法规等,届时每位领导班子要轮流讲课,交通执法人员要认真学习、相互交流,达到教和学的良性互动。(三)查找不足、积极整改(2012年7月1日至10月31日)。按照我局出台的一系列规章制度,对照自己的一言一行进行问题查找和剖析,认真查找执法和工作过程中存在的问题,有什么问题就找什么问题,有多少问题就摆多少问题;广泛征求执法相对人、管理对象和相关部门的意见和建议。对查找出的问题,认真梳理归类,研究制定解决问题的具体措施和方案,分阶段、有计划地进行整改。每人要撰写一篇不少于1000字的心得体会,内容包括通过开展大讨论活动查摆出来的问题、整改的措施、创新工作的思路和方法等。通过整改,要促使执法水平明显提高,工作作风明显好转。(四)总结表彰、完善提高(2012年11月1日至12月31日)。对大讨论活动开展情况认真进行总结和梳理,结合“七、一”建党节对在大讨论活动中表现优秀的股室、大队、个人及时进行表彰,推广好的经验和作法,并把好的经验和做法转化为指导和加强执法管理、提高执法素质、规范执法行为、转变执法作风的得力措施,其他执法人员要以先进为榜样,比学赶超,力争建立“交通文明卫士”金子品牌的长效机制,巩固活动成果。四、几点要求(一)要深刻查摆问题。在大讨论活动中,每一位执法人员都要认真对照目标要求一一查摆自己在思想、学习、工作、第2页共5页形象等方面存在的不足和问题,特别是个别执法人员存在的“工作无原则、不负责、乱发牢骚、老好人、不守纪律、不主张正义、工作不主动、不负责、办事不用心、无方向、无计划、敷衍了事、得过且过、骄傲自满、知错不改、擅自主张、打击先进”等现象。具体地要围绕思想、作风和工作实际,着重解决好四个方面的问题:一是查找和解决宗旨意识淡薄、以管理者自居、漠视群众疾苦、伤害群众感情、侵害群众利益等问题;二是查找和解决责任心事业心不强,光荣感、自豪感缺失,精神不...