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上市公司股权激励措施分析及其对策研究分析 人力资源管理专业VIP免费

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上市公司股权激励制度研究摘要关键词目录1绪论.....................................................................................................................11.1研究背景..................................................................................................11.2研究目的和意义......................................................................................11.2.1研究目的.......................................................................................11.2.2研究意义.......................................................................................11.3国内外研究现状......................................................................................11.3.1国外研究现状...............................................................................11.3.2国内研究现状...............................................................................11.4研究内容与研究方法..............................................................................11.4.1研究内容.......................................................................................11.4.2研究方法.......................................................................................12上市公司股权激励制度的概述.........................................................................12.1上市公司股权激励制度的概念..............................................................12.2上市公司股权激励制度产生与发展......................................................12.3上市公司股权激励制度主要内容..........................................................13中国上市公司股权激励制度现状及存在的问题.............................................23.1中国上市公司股权激励的现状..............................................................23.1.1股票期权是主要的激励工具.......................................................23.1.2激励对象集中体现在中高层管理人员.......................................23.1.3激励额度稀释率呈下降趋势.......................................................23.1.4期权有效期范围进一步集中.......................................................23.1.5股权定价方式多样化...................................................................23.2上市公司股权激励制度存在的问题......................................................23.2.1股权激励治理结构不合理...........................................................23.2.2股权激励绩效考核机制不健全...................................................23.2.3股权激励方案设计不健全...........................................................23.2.4缺乏有效的资本市场...................................................................24我国股权激励制度实施效果的现状分析.........................................................24.1我国上市公司高级管理人员持股对公司业绩提高有效性的实证分析................................................................................................................................24.1.1实证分析.......................................................................................24.1.2分析结果的解释...........................................................................24.2对我国上市公司股权激励的整体评价..................................................34.2.1我国已实施的股权激励方案的评价...........................................34.2.2我国实施股权激励存在的主要问题...........................................35完善我国股权激励制度...

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