XX局作风建设明查暗访工作实施方案为贯彻落实县委、县政府关于加强机关作风建设的部署和要求，切实加强我局工作人员上班纪律、改进服务态度、提升工作效能，结合单位实际特制定本方案。一、明查暗访的对象范围。本单位全体工作人员。二、明查暗访的主要内容：（一）干部上班纪律监督检查1、上班时间是否存在迟到、早退、擅离职守、窜岗聊天、网上聊天、网上玩游戏、网上下棋、网上打牌、网上炒股、网上看影视剧、做家务活等从事与工作无关的活动；2、是否存在反锁门上班行为；3、是否严格实行请销假制度；（二）干部履职能力监督检查1、在一般性工作中，干部是否存在弄虚作假和推诿扯皮现象，职责范围内应该办理的工作事项是否拒不办理或不按办结时限拖延办理；2、在执行县委、县政府中心工作中，干部是否得过且过，敷衍塞责，对重大项目和重要任务及领导指示，无正当理由不按要求和时间节点完成，影响整体工作推进或造成损失等工作执行力低下的问题。三、检查方式检查采用明查和暗访相结合的方式进行。1、明查。由检查人员每月1518日定期查看本单位各科室工作纪律执行情况、询问工作人员有关事项；2、暗访。组织暗访人员询查遵守工作纪律、落实责任制等情况，并有针对性地现场拍摄有关影像视听资料。四、处理办法1、建立通报制度。每次明查暗访工作结束后，对明查暗访情况进行归纳和总结，对全单位干部作风和查访中发现的问题，及时进行通报。同时把它作为个人评优评先、考核奖惩和干部任免的重要依据。2、及时督促整改。对明查暗访中发现的问题，督促整改。对于整改问题不到位、走过场、在社会上造成不良影响的个人，按照有关规定进行严肃处理。五、工作要求1、检查时间、检查方式和检查人员由局委第1页共2页组织安排；2、检查人员要严守保密纪律，严禁向被明查暗访的相关人员泄露暗访信息和相关情况，保证明查暗访结果的真实性；3、对检查中发现的问题，明查暗访组要进行汇总并提出书面处理意见，向局委报告，再由局委作出处理。第2页共2页
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