山西省煤炭地质物探测绘院文件晋煤地物院发[2008]14号关于印发《山西省煤炭地质物探测绘院安全生产目标考核和奖惩办法（试行）》的通知院属各单位：为进一步完善安全生产工作目标考核责任制，调动基层和生产一线职工安全生产管理的积极性，促进全院实现安全生产，经院2008年3月18日安全管理委员会研究决定，现将《山西省煤炭地质物探测绘院安全生产目标考核和奖惩办法（试行）》印发给你们，望各单位并遵照执行。特此通知附件1：《山西省煤炭地质物探测绘院目标考核和奖惩办法（试行）》附件2：《安全生产工作考核指标及评分标准（表一）》附件3：《安全生产工作考核指标及评分标准（表二）》附件4：《安全生产工作考核指标及评分标准（表三）》二00八年三月十八日附件1：山西省煤炭地质物探测绘院安全生产目标考核和奖惩办法（试行）一、考核对象和范围1、物探一处、二处、三处；测绘一处、二处、测绘中心；工程勘察公司。2、各生产单位行政负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产全面负责。行政副职（包括物探一处、二处、测绘中心、工程勘察公司主管生产副处长、物探三处书记）是本单位分管安全工作的负责人，为本单位安全生产工作的直接责任人。二、考核内容安全生产目标考核内容分为考核指标和工作目标两大部分考核指标是指我院全面实现安全生产的硬性指标，主要考核基层单位年度生产安全事故发生的起数、性质、类别、经济损失等；工作目标主要考核单位安全生产责任体系建设、规章制度建设、安全监督检查员配备情况、安全培训教育、安全例会制度、安全设施和劳保用品配备情况、每月安全隐患排查整改情况、应急救援体系建设等。年度安全考核指标和工作目标由院安全委员会制定下达，每年年初与各目标责任单位签订《安全生产目标责任书》。三、组织实施安全生产考核由院统一组织领导，院安全委员会办公室具体实施。其前提条件是生产单位全面完成院下达的经济承包合同定额任务，没有完成院下达的经济承包指标的单位，院不进行其安全奖励考核。1、考评时间及方式（1）考核期限：从上年度12月5日至本年度12月5日。（2）考核采取自查自评与院安全委员会办公室考核相结合，由安全委员会办公室组织实施。2、考评办法安全考核分为先进、完成安全目标、基本完成安全目标与未完成安全目标四个档次。考核按单位和安全风险系数大小分两类进行。第一类为物探一处、物探二处、物探三处；第二类为测绘一处、测绘二处、测绘中心、工程勘察公司。考核采取对照目标责任书逐项扣分的办法进行，每项扣分值直至该项标准分扣完为止。考核得分在81分以上为完成安全目标单位，先进单位在81分以上中产生；61—80分为基本完成安全目标单位；60分以下的为未完成安全目标单位。有下列情况之一的，实行安全生产“一票否决制”，取消单位第一责人和直接责任人安全奖，取消年度各类综合先进（优秀）单位和个人的评比和奖励资格。（1）、考核结果为未完成安全目标单位的；（2）、出现了责人死亡和责任重伤事故的；（3）、一次性直接经济损失在5万元以上的非伤亡安全责任事故的；（4）、发生其他性质严重、社会影响重大事故的，对我院而言是指发生重大工程质量事故、民爆物品丢失，因服务成果可靠性差引发甲方发生重大生产安全事故等。四、考核结果的运用1、考核结果按比例计入各生产单位年度综合目标考核；2、考核结果按比例计入绩效综合考核。五、安全生产指标考核奖励1、对完成年度安全生产考核指标的第一类单位，奖励1万元（其中：奖励第一责任人3000元；直接责任人2400元）。被评为先进的，集体奖励5000元。2、对完成年度安全生产考核指标的第二类单位，奖励6000元（其中：奖励第一责任人2000元，直接责任人1600元）。被评为先进的，集体奖励2000元。3、一、二类先进单位均控制在1名以内。4、对安全生产工作做出突出贡献的单位、集体、个人给予奖励。六、安全生产指标考核处罚对未完成年度安全生产考核指标或发生影响较大的重特大事故的单位，要进行通报批评，并按照《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》规定，对有关责任人进行处罚。1、出现因工死亡、重伤责任事故的单位，扣罚1.5万元...
