劳动安全生产管理本章复习重点3劳动安全生产管理3·1安全技术措施计划3·1．1安全技术措施计划的含义3·1．2国家关于安全技术措施计划的有关规定3．1．3编制和实施安全技术措施计划的意义和偷3．1．4编制安全技术措施计划的原则、依据和方法3．1．5安全技术措施计划包括的范围3．1．6严格区分易被误列为安全技术措施计划的项目3·2安全生产责任制3．2．1国家对企业实行安全生产责任制的有关规定3·2．2安全生产责任制的含义3．2．3安全生产责任制在企业安全管理中的重要地位和作用3·2·4企业各类人员各部门的安全生产职责企业法人的安全职责；安全管理人员的安全职责；安全工程技术人员的安全职责；’生产工人的安全职责；安全管理部门的安全职责；各职能部门的安全职责3．2．5企业贯彻实施安全生产责任制应采取的措施、方法及注意的问题3．3安全生产目标管理3．3．1目标管理的由来及发展过程3·3·2目标的含义及目标在管理中的作用3．3．3目标管理的含义及其基本思想3·3·4安全目标管理的特点3·3·5推行安全目标管理的作用和意义3．3．6安全目标体系的设定依据、原则、程序和安全目标的内容3．3．7安全目标展开的原则、方法、形式和步骤3·3·8安全目标的实施方法3．3．9安全目标考评的作用、安全目标成果检查的内容、方法及评价步骤3．4安全检查3·4·l国家对安全检查的规定3．4．2安全检查的作用和意义3·4·3安全检查的类型3·4·4安全检查的内容3·4·4安全检查的做法3．4．5安全检查表的作用、类型及在安全检查中的应用3．5安全教育3．5．1国家关于安全教育的规定3．5．2安全教育的必要性和重要意义3．5．3安全教育的内容3．5．4安全教育的形式3．5．5安全教育的方法、步骤3．5．6各级安全教育的责任者和应达到的目的．3．6女职工和未成年工特殊劳动保护3．6．1国家关于对女职工和未成年工实施特殊劳动保护的法规、规定3．6．2对女职工和未成年工实施特殊劳动保护的重要性3．6．3对女职工生理机能有不良影响的职业危害3．6．4女职工特殊劳动保护的内容3．6．5女职工禁忌的劳动范围3．6．6对未成年工实施特殊劳动保护的主要内容3．7工时和休假制度3．7．1国家关于工作时间和休假制度的规定3．7．2我国工作时间的立法原则3．7．3工作时间的概念和分类3．7．4休息时间的种类3，7．5加班加点的概念和条件3．7．6限制加班加点的措施3．7．7劳逸结合的意义3．8个人防护用品管理3．8．l我国关于个人防护用品的法规3．8．2个人防护用品的含义和分类3．8．3个人防护用品的发放原则3．8．4个人防护用品的管理内容一、选择题（序号带。者答案不只一个）1．一是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。A．企业第一领导者B．主管安全生产工作的副厂长幅经理）C．安全工作职能部门的正职领导人D．总工程师答案：A2．下面说法不正确的是A．及时研究解决安全生产方面的所有问题是厂长（经理＊的职责。B．及时研究解决安全生产方面的重大问题是厂长（经理）的职责。C．企业第一领导者是本单位安全生产的第一责任者。3．4．5安全检查表的作用、类型及在安全检查中的应用3．5安全教育3．5．1国家关于安全教育的规定3．5．2安全教育的必要性和重要意义3．5．3安全教育的内容3．5．4安全教育的形式3．5．5安全教育的方法、步骤3．5．6各级安全教育的责任者和应达到的目的．3．6女职工和未成年工特殊劳动保护3．6．1国家关于对女职工和未成年工实施特殊劳动保护的法规、规定3．6．2对女职工和未成年工实施特殊劳动保护的重要性3．6．3对女职工生理机能有不良影响的职业危害3．6．4女职工特殊劳动保护的内容3．6．5女职工禁忌的劳动范围3．6．6对未成年工实施特殊劳动保护的主要内容3．7工时和休假制度3．7．1国家关于工作时间和休假制度的规定3．7．2我国工作时间的立法原则3．7．3工作时间的概念和分类3．7．4休息时间的种类3，7．5加班加点的概念和条件3．7．6限制加班加点的措施3．7．7劳逸结合的意义3．8个人防护用品管理3．8．l我国关于个人防护用品的法规3．8．2个人防护用品的含义和分类3．8．3个人防护用品的发放原则3．8．4个人防护用品的管理内容一、选择题（序...
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