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我国民营100强和世界500强企业-文化理念、使命愿景VIP免费

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第1页共88页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共88页行业企业愿景/目标/使命使命核心价值观公司战略企业精神/作风/文化工作方针通信设备、计算机及其他电子设备制造业华为技术有限公司愿景:丰富人们的沟通和生活使命:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。成就客户:为客户服务是华为存在的唯一理由,客户需求是华为发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成就客户就是成就我们自己。艰苦奋斗:我们没有任何稀缺的资源可以依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中,以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报。自我批判:自我批判的目的是不断进步,不断改进,而不是自我否定。只有坚持自我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。开放进取:为了更好地满足客户需求,我们积极进取、勇于开拓,坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理,只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向,并围绕客户需求持续创新。战略:我们秉承“以客户为中心”,基于客户需求,逐步建立在电信网络、全球服务和终端三大业务领域的综合优势,为客户提供云、管、端产品和解决方案,帮助运营商改善收益、提升带宽竞争力和降低总拥有成本,实现商业成功。第2页共88页第1页共88页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共88页至诚守信:我们只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产,华为坚持以诚信赢得客户。团队合作:胜则举杯相庆,败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神,也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。联想控股有限公司愿景:以产业报国为已任,致力于成为一家值得信赖并受人尊重,在多个行业拥有领先企业,在世界范围内具有影响力的国际化投资控股公司。企业利益第一,求实进取,以人为本精神:以对社会,对股东,对员工负责的精神,实践着自己产业报国的精神。新世纪控股集团有限公司创造感动创造感动作为新世纪控股集团的核心价值观,是我们一切工作的立足点、出发点,在确保产品质量的前提下,服务有三层境界;第一个境界是让客户满意,第二个境界是让客户惊喜,最高的境界是让客户感动。我们追求、推崇的是最高的境界—让客户感动。理念:一:新世纪经营观:经营人心,经营智慧,经营文明。二:新世纪细节观:细节决定成败,以精彩的细节成就伟大的事业。三:新世纪质量观:1%的服务过失造成100%的精神:超越自我,只争第一作风:精于细节,善于硬仗一个核心、两个法宝、三个原则、四个意识;一个核心:科学发展两个法宝:高标准、严要求三个原则:比较原第3页共88页第2页共88页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共88页创造感动首先是对客户。用专业化的管理,个性化、人性化的服务为客户创造价值,感动客户,赢得客户的忠诚,创出CNC品牌的美誉度。创造感动还要针对身边的每一个人。管理者与员工之间、员工与员工之间、部门与部门之间,都需要提供创造感动的工作(服务)。在整个企业内部创造一种充满感动的氛围,那么整个工作流程就会更加顺畅,工作效率、质量都会大大提高,从而最终为客户提供更加优质的服务。怎样才能创造感动呢?创造感动意味着—一站到位、一票到底、员工增值、客户体验、超越期望、提升美誉度。信誉丧失。四:新世纪竞争观:关注客户需求而不是竞争对手;竞争使我们更强大。五:新世纪效益观:一分一厘节约,点点滴滴创造六:新世纪创新观:每天提高一点点则、闭环原则、优化原则四个意识:源头意识、危机意识、市场意识、精品意识三星电子愿景:三星一直遵循这样的一个独特理念:领导数字融合潮流。目标:是开发创新性技术以及高效的...

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