求真务实、砥砺奋进经验发言稿[5篇材料]众志成城砥砺奋进——长大二分公司2011年工作汇报片2011年,在长大公司的正确领导下,二分公司继续加强质量、安全管理,提升成本管理水平,大力推进施工生产建设,取得了一定成绩,全年中标20.8亿元,完成计划的130%。因资金困难、征地拆迁滞后、安全事故等影响,完成产值15.6亿元,占计划的89%。全年预计实现利润5584万元,占计划的123%。这一年,港珠澳试桩工程在众多竞争对手中成功中标并在本年度顺利完工,洪屋涡施工处、义源大桥相继完工。这一年,在挑战和考验中,二公司人风雨同舟,携手共进,在不平凡的历程中展示了自己的坚韧和百折不挠。这一年,分公司以成本、信息化、质量安全、技术为工作主线,扎实苦干、努力拼搏,经营管理水平得到稳步提升。成本管理是分公司2011年的工作主题。为了细化和完善成本管理工作,分公司通过以下措施来确保经营利润目标的实现。首先,对各项目上报的成本管理方案进行逐一点评,使各项目班子对项目的利润点和控制点有了更为清晰的认识;其次,继续推进和完善项目成本核算及成本分析工作,对阶段性经营结果与分公司下达的目标相差较远的项目,分公司及时采取了更换项目经理、约谈项目班子、派分公司领导驻点等措施,及时止住了项目经营下滑的势头。第三,试行成本控制施工段负责制,完善考核体系,有效提高一线管理人员参与成本管理的积极性。第四,通过选择信誉良好的供应商、直接向一级市场采购、统一采购的途径来降低采购成本。同时,根据各项目部上报的《采购月报表》,对各种材料的单价分类对比并要求项目部做出分析和说明;第五,通过加强1.7亿元周转材料的管理,提高了材料管理效益,一年来,周转材料的回收率和完好率平均在90%以上,小五金消耗和主材占比实现控制在3%以内。信息化工作同样是2011年工作的重点。分公司全面落实及第1页共6页执行信息化相关制度,开展从分公司到项目全面的自检工作,通过组织模拟测评、全程跟踪考核,查漏补缺,确保了信息化数据的及时上线和有效准确。标准化管理是提升质量、安全管理水平的重要途径。2011年是推行双标管理关键的一年。分公司在学习双标、统一思想到制定举措、推进实施、跟踪指导等环节上,都力争扎实有效。如召开双标管理交流促进会,安全标准化管理研讨会等,调整《工程质量考评办法》,出台和严格执行工艺施工标准化、作业程序标准化和《三检制度考评办法》,坚持对移动模架、挂篮等大型机械设备施工严格实行“三检”制度,对重点工序实施旁站和监管,有效督促各项目完善质量管理行为。在多项举措的推动下,新项目严格执行双标要求,老项目积极向双标要求靠拢,质量安全管理得到有效整改和提升,得到了业主等相关单位的肯定。作为集团指定的4个安全标准化试点单位之一,分公司及时成立领导小组,安排专人负责安全标准化相关工作的设计和编制,目前已完成工具式防护栏、装配式便桥护栏,盖梁、0块通用平台、通道标准化的设计及部分加工和试用。工程建设的高效进行离不开科学严谨的技术管理。分公司加大对项目施工技术方案的审核控制,严把技术方案审批关和方案编制的及时性。进一步落实技术交底工作,加强移动模架、挂篮等重型机械设备的施工控制。出台《项目总结规定》,编制7本《方案汇编手册》。继续加强技术创新工作,在2010年长大公司群众性技术创新比赛中,分公司取得了2个一等奖的好成绩。设备管理直接关乎一线生产效率。分公司从规范设备调度工作着手,制定了《设备操作人员及调度员管理制度》和《特种设备月检、周检制度》,同时,组织设备管理会议,对机械设备管理过程中出现的问题、提高一线生产效率做了重要探讨、总结和规范。制定《挂篮编号管理及保养手册》,有效提高挂篮安装效率。经营工作稳步向前,离不开党建工作的保驾护航。一年来,党建工作与生产经营紧密结合,在保障上下功夫,在监督上动真格,在服务上见成效,凝心聚力,有力推动各项管理工作的第2页共6页顺利开展:第一,廉政工作常抓不懈。分公司不断完善各项规章制度,规范两级班子的经营管理行为;开展项目班子民主生活会及经常性的纪律教育学习,提高党员和员工...