医院党风廉政建设和反腐败工作方案小编寄语。下面是我们文秘网的小编为大家整理的医院党风廉政建设和反腐败工作方案，请大家参阅。深入落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设工作，根据中共**市卫生和计划生育局党组（**卫组〔**〕9号）精神，结合我院实际，现制定我院落实**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案。一、加强党风廉政教育，提高党员干部廉政意识1.深入学习《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话读本（**年版）》等重点内容，增强用党章、纪律规范和约束自身行为的自觉性。（由党办牵头，纪检监察室、各科室配合）2.开展“两学一做”学习教育，创新开展纪律教育学习月和新提任干部集体廉政谈话教育活动，引导党员干部自觉践行党章要求，促进广大职工廉洁从业、诚实守法。（由党办牵头，纪检监察室、各科室配合）3.党员领导干部要以“六项纪律”（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律）为尺子，敢于担当，敢于较真，敢于斗争，加强纪律教育，坚决维护党章党规党纪的严肃性。（由纪检监察室牵头，各科室配合）4.认真贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例，把严明政治纪律排在第一位。严明组织纪律，强化组织意识，自觉接受组织安排和纪律约束，坚决遵守组织制度和程序，决不允许无组织无纪律、我行我素、自行其是。（由纪检监察室牵头，办公室、党办、各科室配合）5.加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律和政治规矩等各项纪律执行情况的监督检查，拓宽人民群众对党员干部遵守纪律情况的监督渠道，建立健全纪律执行问责机制，对执行纪律不力的坚决追究责任。（由纪检监察室牵头，办公室、财务科、人事科、党办配合）二、推动“两个责任”落实，健全权力制约监督机制6.建立健全全面从严治党责任机制。认真落实细化党风廉第1页共6页政建设主体责任的要求，严格实行主体责任清单制度。坚持每年召开党风廉政建设和反腐败工作会议，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各科室，加强责任制检查和约谈工作，督促科室负责人履行好“一岗双责”。（由党办牵头，各科室配合）7.院党委每年听取党风廉政建设有关工作和案件查办情况汇报，对党风廉政建设的工作情况分析研判，并组织开展党风廉政建设专题学习活动。（由党办牵头，纪检监察室、各科室配合）8.制定治理“为官不为”工作意见。认真治理“为官不为”问题，强化行政问责，重点整治不愿干、没心思干等问题，推动用纪律约束不作为、用惩处整治乱作为、用政策激励敢作为。（由党办牵头，人事科、纪检监察室配合）9.配合局开展述责述廉述德活动及在全市性会议上作“三述”报告。12月底前，院党委向局党组提交履行党风廉政建设主体责任的情况报告。单位负责人向局党组提交本年度述职述廉述德报告。（由党办牵头，办公室、人事科、纪检监察室配合）10.综合运用好“四种形态”，切实抓好关于开展谈话提醒、构建抓早抓小工作机制的落实，做到早提醒、早防范、早查纠，及时解决苗头性和倾向性问题。（由党办牵头，纪检监察室、人事科配合）11.院党委每年确定监督检查重点内容，综合运用专项检查、阶段检查、随机抽查和暗访调查等形式，掌握工作的进展情况，及时发现存在问题，提出改进意见，并采取约谈、通报、发整改通知等形式督促抓好落实。（由纪检监察室牵头，相关科室配合）12.配合局对领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核评价，考核评价结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（由纪检监察室牵头，党办、人事科配合）13.健全责任追究工作机制，综合运用提醒教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式，追究主体责任、第2页共6页监督责任。（由纪检监察室牵头，党办、人事科配合）三、推进惩防体系建设，防治源头腐败现象滋生14.严格执行重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用（“三重一大”事项）上会集体讨论决定制度，落实科学民主决策。（由办公室、人事科、财务科、纪检监察室等相关科室按职责分工负责）15.进一步健全和落实党务政务院务公开制度，特...
