第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页强化节能减排彰显低碳发展——仙桃市公共交通总公司节能减排事迹材料仙桃市公共交通总公司成立于1984年7月，主要承担着城区和邻近四个乡镇的公共客运。现拥有固定资产4540万元，公交线路15条，线路总长度265公里，其中无人售票线路8条，公交车辆300余台，停车场面积40000多平方米，年客运量近4000万人次，年运营里程约3000多万公里，从业人员700余人，承担着仙桃城区60%以上的客运任务。特别是近几年来，随着我市城市化、工业化的快速发展，公司以科学发展观为指导，在各级主管部门的正确领导下，紧紧抓住国家优先发展城市公交的历史机遇，按照构建“资源节约型、环境友好型”社会的要求，把加快推进节能减排、打造绿色公交作为我们义不容辞的责任，在全体干部职工的共同努力下，节能减排工作初见成效，燃料消耗呈现逐年下降态势，车辆尾气排放合格率大幅提升，为实现市委市政府提出的生态和谐新仙桃贡献一份力量。一、以宣传教育为先导，提升节能减排意识公交企业作为一个能源消耗大户，近两年来公司每年平均消耗吨柴油和万立方米天然气，随着价格的不断上涨，油材料的支出占总公司年支出的三分之一左右，企业在能源危机这个大背景下明显感觉到发展的难度。车第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共8页辆的尾气排放，严重影响到城市生态环境和空气质量。由于公交企业的特殊性，营运市场有限，只有通过苦练内功，在节能降耗，压降成本中挖潜增效。因此公司以宣传教育为先导，把节能减排作为我们坚定选择和践行科学发展的基础工程，并贯穿于企业发展的全过程。既要实现节能减排的目标，又要做到员工增收、企业增效和社会受益和谐统一，不断增强做好节能减排工作的紧迫感、使命感和责任感，使节能减排成为全体干部职工的自觉行动。一是加强宣传引导。充分利用宣传栏、显示屏及演讲等多种形式，向职工宣传节电、节水、节油、节气等节能减排知识，大张旗鼓地宣传节能减排工作的重要性，努力提高全员的节约环保意识，展示公司近年来节能减排等方面取得的成果，认真总结和推广先进典型人物和事迹，发挥其示范带动作用，形成“节能减排光荣，浪费资源可耻”的共识，使节能减排成为企业文化的内容之一。二是开展节能宣教月活动。今年五月份开展了节能宣教月活动，公司聘请了全国人大代表、全国“十大节能王”、武汉公交集团女驾驶员王静同志在我公司举办了二场“王静工作法”现场报告会，广大司乘人员踊跃参加，现场感受到了“节能、安全、服务、创新”于一体第3页共8页第2页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共8页的王静工作法。公司向全体干部职工发出倡议，教育引导全体员工从自身做起、从小事入手，形成崇尚节约、重视环保的氛围。开展了“节约型机关”、“节约型车队”、“节约型个人”的主题创建活动，把教育引导与利益调节、制度约束有机结合起来，逐步使自觉节能减排成为自上而下每个员工的生活习惯，形成全体员工共同推进的节能减排格局。三是坚持不懈抓素质教育。从强化驾驶员培训着手进一步抓好驾驶员操作技术培训工作，针对公交行业的特点，坚持司乘人员每月的学习例会制度，并聘请客车厂专家讲解节能减排常识，节油、节气的技巧，加大车辆在起步、上坡、换档、加速等过程的规范操作培训力度，减少因操作不当而引起的尾气排放超标及能源消耗超标，培养驾驶员良好的操作习惯。二、以强化措施为保障，推进节能减排工作一是建立节能减排工作责任制。为落实节能减排目标责任，实施“一把手”工程，成立了以总公司总经理任组长，班子成员任副组长，相关责任人为成员的节能减排领导小组，把资源节约纳入岗位职责及日常管理考核之中，实行精打细算，细化、量化管理，在生产经营中基本上实现了节能减排指标和经营目标“四同时”，即同时研究、第4页共8页第3页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共8页同时布置、同时落实、同时检查，每月汇总考核并讲评。将节能减排...
