XX集团人事薪资管理系统的设计与开发1环维集团人事薪资管理系统的设计与开发目录3第二章需求分析.............................................................................................32.1人事系统需求分析...............................................................................................32.2薪资系统需求分析...............................................................................................42.3系统流程...............................................................................................................5第三章数据库设计..........................................................................................63.1设计原则.............................................................................................................63.2数据库表设计.......................................................................................................6第四章总体设计...........................................................................................174.1人事系统总体设计.............................................................................................174.2薪资系统总体设计.............................................................................................174.3系统管理总体设计.............................................................................................18第五章实施过程与说明.................................................................................185.1《人事系统》实施过程与说明.........................................................................185.2《薪资系统》实施过程与说明.........................................................................285.3《系统管理》实施过程与说明.........................................................................30第六章关键技术...........................................................................................326.1技术一：common公共代码模块......................................................................326.2技术二：Dmcommon公共数据库模块的使用................................................386.3技术三：充分、合理利用系统资源.................................................................396.4技术四：面向对象技术的继承性体现.............................................................406.5技术五：搜索查询窗口灵活调用技术.............................................................406.6技术六：界面数据显示的美观.........................................................................426.7技术七：事务处理.............................................................................................436.8技术八：数据的假删除.....................................................................................45第七章结论..................................................................................................44参考文献.......................................................................................................44致谢............................................................................................................451环维集团人事薪资管理系统的设计与开发附录1公共代码.............................................................................参见附件附录2《人事系统》代码.................................................................参见附件附录3《薪资系统》代码.................................................................参见附件...
