众筹圈子-互联网+模式下一个肯德基饭来达众筹圈子如果投资一万，你想获得什么？100倍的回报？是有可能的！现在就有个机会，投资一万块你敢一起玩吗？我们要干的事：1.众筹1000股*1万=1000万，玩一个最知名，最好玩的简餐咖啡厅，像麦当劳一样普遍大江南北，1000家店不是梦，每一家店你都是老板：整个运营思维，就是要传播。从最开始众筹，招人，装修，菜品，活动。无传播不动作。2.参与是根本，股东是资源，股东是传播。第一招：去中心化（协同管理）第二招：参与感（存在感，有温度）：你拥有自己的简餐咖啡厅的自豪感。第三招：民主统一（听全体意见：大家都有表达自己的意见的权利。小范围讨论：网上讨论口杂，见面讨论能快速的统一意见。决策组决策：少数人决策，越参与越有发言权。）再说说股东的那些事，咱们一人拿一万，这里没有大股东，大家平等地拥有简餐咖啡厅。怎么玩。谁去玩？大家可以一起讨论，如果有缘在一起，毕竟咱们不是从事的同一种行业，所以说遇到一起只能证明我们一个爱好，那就是喜欢尝试新的事物，就一个字爱玩，玩咱们要玩的不一样。一万块，也许你是旅游的一次费用，也许是你和客户一次饭钱，也许是你半年的工资，也许是你一个皮包，却在钱聚在一起那就是瞬间赋予一个组织生命力。这只是一个最初的思想大框，还需等待你们加入，给予完善。你可以拥有一个可以娱乐的地方。你可以拥有一个自己咖啡的地方。你可以拥有一个进入圈子的地方。你若问我想干什么，我要大声告诉你，我要集合大家做下一个“肯德基”就是这样一件事，加入不加入是你的事，我的事就是要做一个真正去取经的人，也许路上会有81难，每一难都很惊险，用你的能力与我并肩作战克服艰险。我们有优越的产品线，无需复杂加工，解冻即食的美味，无需高端技术人员，普通人培训30分钟即可上手，为啥不能做下一个“肯德基”，肯德基有的我们“饭来达”一样有，而且品味高于肯德基，为啥让洋垃圾盘踞中国这么多年，我们要做更健康更营养更美味的餐品。“肯德基”有肯德基的地方就有“饭来达”。现我们组织众筹每股10000（元）起，管理层10万起（限20人），所有股东可享受终生免费用茶或咖啡，有兴趣加入的联系我，1000人跨界认识一起玩，律师团队进入和财务管理公司加入，为每个人保驾护航。前100人享终身每日免单人用餐消费一次，享后期其他股东股权转让优先选择权线下参与者见面会时间2016年4月17日下午1点签到。地址长春市朝阳区修正路工业大学对面摆渡咖啡3楼联系电话13596406056店内效果缘起——时、势这次众筹的起因是，一份美食简单粗暴的美食，信息发到朋友圈后，我随口说了一句：“我们一人一万把开一家吧，以后大家有个吃饭的地方。”没想到，这个提议得到几十人的响应。因此，我把这些人拉进一个群，并在朋友圈内继续扩散。大家在群里的讨论很热烈，关注最多的还是我的计划，期望值也不尽相同。在这种情况下，我在第二天晚上组织了一场十多人的线下讨论会，得出两个结论：一是大家没出钱前怎么讲都是空的；二是不能确保众筹成功就没法与商家谈下一步。因此，这次众筹是一次重大的决定，但另一方面也说明是顺势而为。正因为有这么多志同道合的人，才触发了这次行动。当然，“游戏”规则也很重要。超出截止时间的朋友的汇款都会悉数被退回，以及没来得及汇款或得知消息较迟的朋友都不能挤进这次活动。众筹本身基于信任，基本规则的坚守是一种承诺，也是大家一直对我保持信任的根源。不一样的美食这是一个社群—因美食而起，不因美食而在“爬楼”是一种网络语言，意思是查看上面其他人的留言。而在简餐咖啡厅合伙人群里，一般是没有勇气去“爬楼”的。因为如果你一天没看，可能就有两三千条未读消息。这种状况已经持续差不多2个月了。与其他群不一样的是，随着时间的推移，群的活跃度仍然在持续不断地上升。这个群的活跃度为什么这么高，大家还不疲倦？用饭来达合伙人的话来说，在这里大家是一个集体，就像一个班级。所以这里大家每天发发红包，讨论儿女教育、一起K歌吃饭，至于找人帮个忙什么的都是小事。也正是这个魔力，吸引了掌柜从成都打飞的来面试。因此，这1000人的大圈子就是一大收...
