国企党建工作在市委组织部调研座谈会上的汇报发言尊敬的xxxxxx首先，欢迎几位领导到我单位调研指导党建工作。我单位党支部自2016年成立以来，单位党支部书记高度重视基层党建，亲自部署、率先垂范，全体党员齐心合力、积极进取，探索开展了“五线工作法”、“千里行”等一系列创新做法，取得了一些工作经验。今年，单位党支部评为全市首批“过硬党支部”、“市直机关先进基层党组织”、xxxxxx市直机关共青团工作先进集体”。在“讲评晒”工作中，党支部“五线工作法”演讲获得全市二等奖；同时，“五线工作法”作为国企亮点，在山东机关建设网站刊发。各位领导的到来既是对我们工作的鼓励和鞭策，我们将以这次调研活动为契机，继续推进党建规范化建设，把基层党建工作干好干扎实。下面，我简要汇报一下我单位基本情况和国企党建工作的主要做法。xxx单位成立于2006年10月，注册资本30亿元，与xxxxxx市政府投融资中心一套人马两块牌子。2016年8月按市政府要求开展转型升级，目前主要从事基础设施建设、资本运作、城市资产和公用事业运营、房地产开发、幼教和养老五大业务。单位现有总资产600亿元，国内主体信用评级aa，国际主体信用评级bbb；单位下设子单位12个，参股控股单位5个。元旦前，我们将整建制接收xxxxxxxxxxxxxxx等几家单位，届时，xxx单位总人数将达到2000人，党员将达到200人左右，单位将升级为集团单位，党支部党将升级为党委。党建工作重点突出五个方面。一、加强组织领导、扎好制度藩篱，在“严”字上狠下功夫xxx单位党支部坚持从严打基础、从严定制度，将严的标第1页共6页准贯穿到党建各环节，保证基层党建始终在高标准、严规范下运行。一是优化组织设置。2016年8月成立党支部，成立党支委班子，明确党务干部，全面开展党的工作。2017年1月健全群团组织，成立了单位纪检、工会、团支部、妇委会，同年，通过竞争上岗、民主投票的方式，由群众选出自己的群团干部。一年多来，所选5名委员工作认真，群众认可。二是深化主体责任。明确了党支部书记作为基层党建第一责任人，直接负责支部工作的责任制度，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、组织制定各项工作分类实施方案。班子成员明确分工、分解目标、落实责任，实行“一岗双责”、“属地管理”，履行分管领域的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。三是强化制度建设。先后制定谈心谈话、党风廉政、工作作风等7项党内制度，切实扎紧制度的笼子。结合党群年度工作计划，每年制定党群活动配档表和自查标准，每年梳理30余项工作要点，制定了系统规范的27项自查标准，按时对照完成，确保上级有部署、支部有制度、工作有落实。二、强化党的领导，严格党内生活，在“实”字上常抓不懈xxx单位党支部围绕国企“姓公属国”的天然属性，坚持以党支部为领导核心，在严格管理的同时丰富党内生活，用一系列扎实的活动，不断开创基层党建规范化建设新局面。一是加强理论学习。围绕“两学一做”学习教育，制定了xxx单位“两学一做”活动方案和配档表，明确学习时间、内容和讨论主题，制定开展了周五集中学习、“学习笔记100篇”，“两个条例”研讨会等一系列学习活动，每人每年至少写一本读书笔记，在学习和讨论中碰撞思想、加深理解，提高党员思想政治素质。同时，每半年开设专题党课，已开展“党员在国企转型中发挥先锋模范作用”、“中国共产党党史”、“十九大精神”等专题党课，鼓励党员与时俱进、牢记使命、勇挑重担。二是健全议事规则。按要求将党组织讨论程序前置，制定第2页共6页“三重一大”、规范董事会议事规则等决策制度，明确责任，强化监督，切实将权力关进制度的笼子。今年以来，“三重一大”共36项，涉及人事调整、资金使用、项目建设、重要投资等9大领域，全部通过党支部、董事会讨论，确保重大决策的民主性、科学性、规范性。三是丰富党内生活。严格落实“三会一课”制度，严肃党内生活，认真开展批评与自我批评。高标准召开了民主生活会，梳理领导班子意见15条，班子成员意见20余条，并全面开展整改。每月10日定期开展党员活动日，做好规定动作、创新自选动作，目前，已开展廉政教育、党课学习、专题讨论等近30次。6...
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