供电公司党建工作会议交流发言材料各位领导，同志们：大家好。首先，感谢市直机关工委为我公司提供这个机会，能够与大家一起交流学习，互通有无，共同提高，为xx党建工作增光添彩。借此机会，我向大家简要汇报一下xx供电分公司党委基本情况，以及抓党建机制化管理工作的一点体会，不妥之处，请批评指正。一、xx供电分公司基本情况xx供电分公司党委成立于2013年8月，下辖12个支部，其中：直管市公司机关和安装修试公司党支部，领导安塞区和吴起、xx、子长、延川、延长、甘泉、XX县区、宜川、黄龙9个县级分公司党支部。公司系统现有党小组64个，党员566人，预备党员15人，积极分子34人，党务工作者47人。近年来，在集团公司党委、xx市直机关工委的正确领导下，我公司团结带领全体党员干部职工，以党的十八大和十八届历次全会精神为指引，积极实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展创先争优和“两学一做”学习教育，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路，充分利用xx革命圣地丰富的红色资源优势，传承红色基因，用xx精神建设xx地电，形成“特色党建”长效机制，把党支部建设成为团结、带领、教育员工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒;把党支部书记培养成为“讲政治、懂党务、有能力、勇创新”的党建工作带头人;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量。二、抓党建机制化管理的具体做法一是传承红色基因，主题党建活动逐年递进，不断增强党组织的战斗堡垒作用。创立“自转+公转”党建工作新模式，有规划有步骤地确定每一年主题活动，近年来开展了“红色圣地，特色党建”、“创新实践，四化党建”、“魅力地电，活力党建”、“强党性，争做优秀党员”和“践行动，发挥堡垒作第1页共4页用”主题党建活动。主题党建活动做到阵地前移，党小组建在班组、建在职工;重心前移，支部工作下沉、活动下沉;服务前移，领导干部服务基层、服务职工;紧密结合企业中心工作，以问题为导向，围绕中心抓党建，生产生活见党建，把党建工作融入公司生产经营当中，逐年纵深推进，形成与企业中心工作相适应的企业软实力，有效地发挥了思想政治引领、政治服务保障作用。二是夯实党风廉政建设两个责任，全面从严治党得到有效落实。牢固树立第一责任人“带头抓”党建工作观念，党组织负责人树立“带头抓”意识，规范执行“三重一大”决策制度;党建工作做到了“五个有”，即党建工作有计划安排、党建目标有责任书、党建工作经验有交流，季度党建工作有例会、年终党建评定有落实;组织开展了“每月一案”和“纪委提醒您”等廉洁从业教育，建成宜川分公司等10个廉洁文化示范基地。三是创建标准化党支部，党建工作科学化水平不断提高。公司党委把创建标准化党支部作为提高党建工作科学化水平的有效抓手，按照五大创建标准，创新活动载体，建立了一整套规范化、标准化、程序化的工作流程和体系，与企业中心工作有机融合，形成可复制的创建模式，实现了信息化、电子化。公司党委及所属支部全部建成标准化党支部。四是建立党员教育管理新模式，党员模范先锋作用得到有效发挥。扎实开展“两学一做”学习教育，全面开展了党员组织关系大排查和党费收缴专项检查工作，向市委组织部补缴党费13.33万元。坚持“三会一课”制度，做实做细党员日常教育管理，开展革命传统现场教学、“党中央在xx十三年史”活动，开展“用xx精神建设xx地电”大讨论，不断提升党员的思想境界和党性修养。全面推行党员积分制、党员挂牌制、党员承诺制管理，不断增强党员的身份意识和责任意识，争先创优成为每一名党员的自觉行为，党员在电网改造、应急抢修、供电服务的中坚作用日益凸显，党员进社区活动、支教、帮贫济困活动开展两年多来共帮扶231人次、捐款捐物价值12.3万元。第2页共4页五是持续深入开展社会主义核心价值观教育，精神文明建设结出硕果。开展xx革命史学习教育，坚持把社会主义核心价值体系建设融入到党建工作的过程中，将开展“地电大讲堂”与“道德讲堂”有机结合，营造传播先进文化、传扬新风正气的良好氛围。xx供电分公...
