党员四联四强实施方案为深入贯彻省委“进村入企”大走访活动和市委“双千双百”走访服务活动的有关要求，根据市委、市府《关于在全市党员干部中开展“四联四强”走访服务进一步深化“进百村住千家联万户”实践活动的实施意见》（桐委〔2012〕6号），结合我局工作实际，决定在全系统党员干部中开展“四联四强”走访服务活动，推动党员干部下基层、访民情、办实事、解难题，密切党群干群关系，推进机关作风转变。为确保“四联四强”走访服务活动健康有序开展，现制订如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民理念，认真学习贯彻中央关于“保持党的纯洁性”和“建立干部直接联系群众制度”的要求，着力摸实情、办实事、求实效，切实增强党员干部责任意识、服务意识，努力解决基层群众反映强烈的突出问题，全力破解经济社会发展中的重点和难点问题，促进全市经济社会平稳较快发展，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定有序的社会环境。二、主要内容一是联群众、强感情、解民忧。二是联村组、强管理、促和谐。三是联企业、强服务、助转型。四是联项目、强投入、增后劲。局属各单位和全体党员干部要与全市农户（居民）、村（社区）组、企业、项目进行联系结对、走访调研，通过点对点的常年服务，力所能及地解决实际问题。以实施“文化惠民助力百千万”工程为抓手，以“传播先进文化、倡导文明生活”为主题，以“百千万工程”各基层点为平台，以驻村干部为桥梁，服务大众、服务百姓，切实为老百姓的需求量身定制文化套餐。主题活动贯穿于全年的各项工作之中，局领导干部带头，全系统党员干部参与，进一步建立健全干部直接联系群众、服务基层的体制机制，努力营造文化系统深入基层、服务群众，创先争优、真抓实干，推动发展、促进和谐的良好氛围。第1页共5页三、具体工作（一）以实施“文化惠民助力百千万”工程为抓手，努力建树文体系统亲民为民新形象。1、全面开展“民情大走访”活动。建立党员干部全员走访制度，重点走访信访户、老干部、老党员、专业大户、孤寡老人、低保户（低收入户）等。局领导干部要带头深入走访，驻村干部要结合大走访活动，在驻村一年内尽可能走访到全村所有农户，其他党员干部要根据自身专长，做好走访服务。在党员干部中开展“结民亲”活动，市安排29户生活困难家庭定为我局结对对象（见附件1），局领导干部常年结对不少于2户，普通党员干部常年结对不少于1户，每年每户走访不少于4次。各局属单位也要组织党员开展结对活动，将结对名单（附件2）上报至局办公室。深化“进百村住千家联万户”实践活动，正科（局）级领导干部住村调研每年不少于10天。通过开展社情民意调研，记好民情日记和台帐，帮助群众排忧解难，切实解决生产生活中的实际问题。2、深入开展“文化进万家”活动。发挥文化系统优势，拓宽渠道，构筑平台，通过多种途径，提供各种演出、服务和活动，主要形式有综艺演出、戏曲专场、流动阅览室、知识竞赛、小型联欢、趣味运动会（游园会）、电影放映等，通过“送文化”的形式让“文化进万家”。组建文艺、体育等服务队伍进村（社区），通过对其进行排舞培训和艺术培训等方法积极提供相关服务，加强与联系村（社区）在文艺演出、群众性体育活动等方面的联系指导，协助开展各种文化体育活动，以“种文化”的形式让“文化进万家”。以文化惠民助力“百千万”，丰富广大基层群众的精神文化生活，形成文化进村住家联户的新格局。3、切实落实“维稳促和谐”活动。建立健全部门维稳联村制度，加强与我局联系村（社区）翔厚村、董家村、凤凰社区的沟通和联系。在3月底前，局要对所联系村（社区）进行集中走访，在走访后，及时填写反馈表（附件3、4）。同时充分发挥驻村干部作用，通过深入基层服务群众，倾听群众诉求，深入分析社情民意，及时发现、反映、处置影响社会和谐稳定第2页共5页的社会矛盾、民间纠纷、信访问题及突出治安问题，夯实从源头上化解突出矛盾纠纷的基础。（二）以推进公共服务体系建设为载体，努力提升公共文化示范建设新水平。1、完善文化服务阵地建设...
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