第1页惺惺惜惺惺小xxxxxx工程守则（3.1版）《工程守则3.1版》升版说明《工程守则3.1版》与前相比，有较大修改，具体如下：1、对部门组织架构进行调整。2、自2002年6月17日起实行住宿费定点实额报销制度。3、在“出差补休”一节，删除了“每连续出差7天可休假1天”的规定。4、新增了人员划分的规定。5、新增了常用报销单据介绍。6、在篇末新增了《声明书》第2页目录适用范围..............................................................................................................................................6第一章工程服务中心组织架构及岗位图........................................................................................71.1工程服务中心组织架构图................................................................................................71.2部门的简介及职责............................................................................................................71.2.1各大区工程部.............................................................................................................71.2.2技术支持部.................................................................................................................81.2.3管理部.........................................................................................................................81.3工程服务中心岗位图........................................................................................................91.4主要岗位的职责描述......................................................................................................101.4.1各区工程部经理.......................................................................................................101.4.2办事处主任...............................................................................................................231.4.3系统工程师...............................................................................................................251.4.3.1系统工程师的职责................................................................................................251.4.3.2系统工程师的级别................................................................................................261.4.4技术支持工程师…………………………………………………………………...131.4.4.1技术支持工程师的职责………………………………………………………...131.4.5技术支持部部门助理..………....…………………………………………………….131.4.5.1技术支持部部门助理的职责………………….…………………………..…...13第3页第二章规章制度..............................................................................................................................292.1新员工入职指引..............................................................................................................292.1.1个人资料登记...........................................................................................................292.1.2培训学习及认证考核...............................................................................................292.2人员划分..........................................................................................................................302.3物品领用..........................................................................................................................312.4请款制度.........................................................................................................
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