政府机关效能及作风建设工作会议闭幕发言同志们：刚才，发改委、建设局、农业局立足本部门工作实际，相继作了典型发言，讲的都很好。会议开始时，县委副书记、县长迪里夏提。克然木同志站在全局的高度，强调了加强政府机关效能及作风建设的重要性，充分肯定了我县在机关效能及作风建设中所取得的成绩，客观分析了政府机关效能及作风建设存在的突出问题，针对这些问题，对深化行政审批制度改革、规范机关行为、完善管理制度等机关效能及作风建设的七个关键环节提出了明确要求和周密部署。希望各乡镇（场）、各部门认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就深入推进政府机关效能及作风建设讲几点意见。一、正确对待机关效能及作风建设取得的成绩和不足，进一步提高对加强机关效能及作风建设的认识。今年以来，县委、县政府高度重视机关效能及作风建设，结合“优质服务年”活动，在机关效能及作风建设方面做了大量积极有效的探索，有力推动了各项工作的落实。一是进一步修订和完善了岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、廉政承诺制、首问负责制、限时办结制、绩效考核制、失职追究制度，确保了制度的可行性。二是制订出台了《XX县区关于进一步改善投资软环境的若干规定》和《关于对损害投资发展软环境行为实行责任追究的暂行规定》，有效杜绝了利用行政执法权、审批权接受商业贿赂行为的发生。三是严格按照《行政许可法》和行政审批相关政策规定，对第一批审批确认的40个行政执法主体进行了清理；深入开展行政效能监察工作，切实解决机关部门办事效率低下，办事推诿、作风不实等问题。四是积极推进政务公开工作。把各项管理规定、办事程序、工作流程、办公时限、收费依据、投诉方式在政务公开栏、公示板及导视图上予以公开，简化了办事程序，提高了办事效率。五是狠抓咨询服务、项目申报服务、招商引资服务、重点项目建设服务和经济综合协调服务。通过努力，促进了机关部门行政职能和工作作风有效转变，进一步优化了政务环境，提高了政府执行第1页共4页力和公信力。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到我县政府机关效能及作风建设还存在着一些亟待解决的困难和问题：一是行政体制改革较为滞后，审批制度改革还要进一步深入，服务职能尚未理顺，运行程序还不够规范。二是个别职能部门还不同程度地存在“越位”、“缺位”和“错位”的问题；三是有的机关干部学风不够端正，工作作风不够扎实，服务大局的意识不强。这些问题的存在，增加了机关成本，降低了机关效能，损害了机关形象，影响了经济社会的又好又快发展。各乡镇场机关、各部门必须充分认识到，开展政府机关效能及作风建设是自治区党委、自治区人民政府为进一步转变政府职能、推进依法行政和政府管理创新，改进机关作风，提高行政效率，优化我区发展环境采取的重大举措。是一项非常重要、非常迫切、非常实在的工作，与各项行政管理工作密切相关，与各项经济建设密切相关，与人民群众的利益密切相关，因此，各乡镇场、各部门必须全面贯彻县委、政府的各项安排部署，切实抓好落实，以政府机关效能及作风建设的实际成果优化环境、促进发展、惠及民众。二、突出重点，狠抓落实，全面推进机关效能及作风建设向纵深发展。（一）理顺政府部门职能，确保政令畅通，为政府机关效能及作风建设奠定坚实基础。加强政府机关效能及作风建设，必须着力解决好政府各部门内部职能划分和部门之间职能关系的问题。要合理设置部门内部的职能。各部门要按照一件事情一个内设机构办理、职能相同或相近的内设机构要综合设置的原则，整合和规范机关内设机构，将行政审批职能尽量归并到一个内设机构。特别是有审批权的部门，要按照科学合理、高效便捷的原则，优化再造审批和服务流程，压缩内部运转时间，大幅度提高部门办事效率和服务水平，确保限时办结制的落实。各部门要编制职位说明书，明确每个岗位的工作职责、工作流程、工作标准和岗位责任，使每一个机关工作人员明确自己的工作要求和责任。要科学设置部门工作职能和管理权限，合理划分事权，最大限度第2页共4页地减少职能交叉、权力重叠、权责不清等问题。特别是对近年来新成立的机构和多次调...
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