讲规矩讲原则讲效率发言材料（一）规矩成就方圆、原则成就信念、目标成就效率尊敬的各位领导、同事们：首先，非常感谢机关党总支给我这个发言机会，讲得不到之处，恳请大家批评指正。对于今天的150团，正处于艰难爬坡上升期，发展的方向坚定清晰，发展的目的坚韧明朗。朝向党委定下的奋斗目标，为了全团人民的福祉，在经济下行压力面前，在全面深化改革重任面前，党委百折不摧、风雨砥砺，出台了一系列政策规定，为的就是打造一支合格的干部、党员和职工队伍，带领全团干群开启深度调整。关键节点、特殊时期，离不开决策的支点，更离不开力量的辐射，即以一支拉得动、靠得住、打得响、能干事也会干成事，纪律严明、作风优良的党员干部队伍撬动，撬动起全团人民信心坚挺、状态昂扬地跟进于这一征程中，开创150团十三五的崭新局面。下面我围绕自己对于今天研讨的主题谈谈个人粗浅的认识。一、要充分认识严明政治纪律、严守政治规矩的重要性习总书记反复强调，要加强纪律建设，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。纪律规矩是一种外在约束，但从人的思想根源上看待，不喜约束却是人性的普遍特点。能否做到守纪律、讲规矩，是对党员领导干部党性的重要考验和对党忠诚与否的重要检验。真正做到守纪律、讲规矩，必须要时时反躬自省，事事反求诸己，以克人之心克己，把纪律与规矩意识贯彻到工作的每一个环节，落实到生活的每一个方面。有的人对上讲规矩，对下不讲规矩;要求别人讲规矩，自己不讲规矩;大事讲规矩，小事不讲规矩;工作方面讲规矩，生活小节不讲规矩，凡此种种，都是党性不强、律己不严的表现，都容易在一定范围内削弱纪律规矩的约束力，不仅损害自身的领导权威，也直接间接损害着党和政府在群众中间的形象。二、要深刻认识不讲规矩和原则的现实危害第1页共5页从一个单位来说，不遵守政治纪律和政治规矩，不严格落实科学有效的制度和原则，自行其是，必然严重影响政令畅通，决策执行就会出现肠梗阻，失去凝聚力和战斗力，导致人心涣算、秩序混乱，甚至一盘散沙，各项工作无法顺利推进，影响单位的健康发展。三、要争做将规矩、讲原则、讲效率的带头人（一）遵守党的政治纪律和规矩是党员的根本义务，讲效率我们要率先做到守纪律、讲规矩，遵守法律和干部管理制度;对照纪律、规矩和干部规范要求，自查不足，立行立改。其实，上级部门强调守纪律和讲规矩也是对大家的一种关心和爱护，提醒大家干好事、不出事。要积极适应全面从严的新常态，严肃工作纪律。十八大以来，对干部和公职人员来讲，最鲜明的特点就是全面从严，各级组织以更严的标准、措施、纪律管理约束干部，我们要积极主动适应这个新常态，严以律己。坚守岗位，遵纪守法，遵守上下班时间、工作纪律;严禁利用上班时间玩游戏、办私事和出现工作责任心不强、互相推诿扯皮、工作效率低等不良现象;严禁出现常规业务工作不扎实、上级工作安排落实不力等情况。弘扬正气，狠刹歪风邪气，做到不能去的坚决不去，不能说的坚决不说，不该办的事坚决不办，不能吃的坚决不吃，切实做到不正之风不染，不义之财不取，不仁之事不为。要带头完成团党委部署的各项工作任务，不找借口和理由，而应想办法，抓落实，努力办群众满意的事。（二）工作效率和每个人的切身利益息息相关。一个人的工作效率高，自然能高效地完成工作，工作业绩也会增加，升职加薪也指日可待。工作效率更是关乎企业的切身利益，在一个企业中，如果每个人的工作效率都提高了，那么企业的整体效率就会大大提高，这会给企业带来巨大的效益。那么，如何才能提高我们的工作效率呢。1、端正自己的工作态度。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。你不一定从事喜欢的工作，但你一定要喜欢现在所从事的工作。对现在的工作，要有勤奋、主动、敬业的精神。态度决定速度。一个人有端正的工作态度，才能投入到工作中去，才能提高工作效率。第2页共5页2、提高时间的利用率。时间是我们最为宝贵的资源。没有利用不了的时间，只有自己不利用的时间。珍惜时间，合理利用时间，发挥时间的最大功效，是提高工作效率的有效途径...
