安吉航空精密铸造有限责任公司绩效管理制度2011．4安吉航空精密铸造有限责任公司绩效管理制度目录第一部分考核通则........................................................1第一章总则....................................................................................................................1第二章组织及职责........................................................................................................1第三章考核方法............................................................................................................3第四章沟通与反馈........................................................................................................5第五章绩效申诉............................................................................................................6第二部分考核实施........................................................7第六章职能部门的月度业绩考核................................................................................7第七章铸造分厂的月度业绩考核................................................................................8第八章模拟股份经营分厂的业绩考核........................................................................9第九章承包经营部门的业绩考核................................................................................9第十章年度考核..........................................................................................................10第十一章绩效结果运用...............................................................................................11第三部分附则...........................................................12第四部分附件...........................................................13附件一绩效申诉表..........................................................................................................13附件二部门/分厂业绩指标书表....................................................................................14附件三部门/分厂绩效评分表........................................................................................15附件四员工业绩指标书..................................................................................................16附件五员工绩效评分表..................................................................................................17附件六中层管理人员态度考核评分表..........................................................................18附件七中层管理人员能力考核评分表..........................................................................19附件八员工态度考核指标..............................................................................................20附件九员工能力考核指标..............................................................................................211安吉航空精密铸造有限责任公司绩效管理制度第一部分考核通则第一章总则第一条为规范安吉航空精密铸造有限责任公司（以下简称“公司”或“安吉精铸”）绩效管理工作，持续提高公司、部门/分厂和员工的工作业绩，确保公司战略落地，特制定本管理制度。第二条本制度适用于公司所属各部门、分厂及中基层全体员工。第三条本制度遵循以下原则：（一）公开原则：考评过程公开，各级业绩指标的制订与过程调整，均由目标承担者与其上级主管共同协商讨论完成，员工有知晓自己考核结果的权力。（二）客观原则：对被考核者的评价都有明确的评价标准与客观依据，考核要客观反映实际情况。（三）参与原则：被考核者有参与制定本岗位考核指标、考核标准的权利，同时在考核过程中...
