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安徽城市管理职业学院人才培养工作分项自评报告VIP免费

安徽城市管理职业学院人才培养工作分项自评报告_第1页
安徽城市管理职业学院人才培养工作分项自评报告_第2页
安徽城市管理职业学院人才培养工作分项自评报告_第3页
安徽城市管理职业学院人才培养工作评估分项自评说明表关键评估要素1.1学校事业发展规划自评结论合格依据:1、安徽省社会经济发展“十一五”规划2、安徽省教育事业“十一五”规划3、学院教育事业“十一五”发展规划4、学院“十一五”师资队伍建设规划5、学院“十一五”专业建设规划6、学院“十一五”特色专业(重点专业)建设规划7、学院校园“十一五”建设远景规划8、学院“十一五”实验室建设规划9、安徽省社会经济发展“十二五”规划10、安徽省教育事业“十二五”规划11、学院教育事业“十二五”发展规划12、学院“十二五”师资队伍建设规划13、学院“十二五”专业建设规划14、学院“十二五”特色专业(重点专业)建设规划15、学院校园“十二五”建设远景规划16、学院“十二五”实验室建设规划17、2009-2011年学院《普通高等学校基层报表》自评说明:学院的事业发展规划符合行业、区域经济发展规划,较好地适应了行业、地方发展的需求,规划落实到位。一、紧紧围绕行业和区域经济社会发展要求,科学制定发展规划根据安徽省“十一五”发展规划,学院在2006年深入分析安徽省及长三角地带产业结构调整和产业发展布局,开展社会人才需求调研和论证,结合我院的办学实际,制定了与行业、区域经济发展相适应、具有我院特色的《“十一五”发展规划》,经过几年的努力,学院在规模发展和内涵建设上取得了较大的进步。今年又编制了《“十二五”发展规划》,进一步明确“质量立校、特色兴校、人才强校”战略,提出在“十二五“期间把我院建设成为”质量一流、特色鲜明”的高职院校,争创省级示范高职院校的奋斗目标。坚持走产学研结合的发展道路不动摇;坚持以人为本的育人核心理念不动摇;坚持改革创新不动摇,不断解放思想,深化改革,以专业建设为龙头,质量建设为核心,教师队伍建设为关键,和谐校园建设为保障,着力提升学院的核心竞争力,为我省经济和社会发展培养迫切需要的高技能专门人才,实现学院科学发展。二、全面落实发展规划,基本完成规划预定目标学院认真落实发展规划,积极开展各项工作,基本实现了规划目标。学院办学规模不断扩大,办学条件不断改善,办学水平不断1提高,办学实力不断增强,服务行业、地方经济建设和社会发展的能力得到显著提高。截至2011年9月,学院主要发展指标如下:办学规模:全日制在校生6048人。办学条件:学院现拥有两个校区,老校区位于合肥经济技术开发区耕耘路158号,占地面积107亩;新校区位于合肥职教城,占地面积约456亩;在五河县建有生产性实训基地-安徽城冠制衣有限公司,占地面积100亩;总面积663亩。学院拥有建筑面积17万平方米,教学用房建筑总面积93861平方米;建有千兆主干的校园网络,配有教学用计算机总数868台,教学仪器设备总值1860万元;各类馆藏图书资料591910册,并建有电子阅览室,多媒体1720座,语音实验室座位数246个;已与100家企业建立了合作关系,签约校外实训基地97家。专业建设:2003年,学院转制时只有5个专业,发展到2011年有31个可招生专业,当年实际招生专业26个。建成省级特色专业1个、院级特色(重点)专业7个。经过近10年的建设与发展,学院已成为特色较为鲜明、充满生机、富有活力的高等职业院校。师资队伍:学院多年来一直注重“双师”素质和“双师”结构的教师队伍建设,基本形成了结构合理的专兼职教学团队。学院现有专兼职教师320人,其中校内专任教师178人,高级职称教师占20.2%,中级职称占46%,双师型教师占51%;获得硕士学位或正在攻读硕士学位114名,占64%。近年来,30人次先后获得省部级、2厅级优秀教师和优秀共产党员等荣誉称号,1人获得“省教坛新秀”称号。毕业生就业率:2010届毕业生年底就业率分别为96.4%;2011届毕业生8月31日初次就业率为87.1%。3安徽城市管理职业学院人才培养工作评估分项自评说明表关键评估要素1.2办学目标与定位自评结论合格依据:1、学院沿革及其批文2、领导班子关于学院办学定位与办学目标的讲话、交流发言材料、讨论记录、会议纪要等3、关于办学指导思想,定位,校训,校徽的文件4、学院管理制度汇编5、2009-2011年学院党政工作要点6、2009-2011年学院年度工作计划与...

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