华新中学XX年度评先和考核方案一、名额分配按照上级文件规定，本校可推选市直先进工作者14人，在全体教职员工中产生（含编外招聘和临时工作人员）；考核优秀等次35人，在有编制的教职员工中产生。优秀和先进不一定统一。二、评选方法推优和评先合并进行，具体分两个系列，一是教研组或工会组系列（说明：行政、音美、体育、技术、教辅和后勤组不分系列）；二是年级组、区系列。分别按两种比例推荐，其中既参与教研组又参与年级组、区推荐（两次推荐）的按10%确定候选人。行政、音美、体育、技术、教辅和后勤组（一次性推荐），按所在组人员总数15%推荐候选人。具体要求：1.教研组系列。在个人总结的基础上按所在组在编人员10%推荐候选人，适当考虑编制外人数，一般取整数（下同）。音乐美术和教辅后勤合并推荐候选人，其他组单独进行。自行准备选票，自定集中场所，名额分配见附（一）。同时推出组外候选人名单（推选10人，不分先进、优秀。选票由校办提供）。【说明：个人须填写两份表格：①《z市事业单位工作人员年度考核登记表》（用a4纸正反打印，归档）；②《z市华新中学教师年度考核自评表》（用a4纸正反打印，自我评分），其中，《事业单位工作人员年度考核登记表》由教研组长填写部门主管领导评语后，本人在本人意见栏手写签名。两份表格均由教研组长收齐送校办公室。两份表格均可从本页附件中下载使用】2.年级组、区系列。无需进行个人总结，只需推出候选人。按所在年级组、区人员总数10%推荐，毕业年级略高。由办公室和各年级组协调人员的年级组、区归属，办公室提供选票。时间、地点：自定。具体分组情况及名额分配见附（二）。相关行政负责人提前到校办公室领取所负责教研组、年级第1页共2页或区的选票。各组、区均须公开唱票，本周五下班前，将评选结果报校办公室（选票和统计结果都放在信封中）。校办公室将各组、区推荐的候选人进行汇总。学校择期召开全校教职工大会统一投票，选出优秀和先进人员。三、名单上报根据民主推荐情况，结合学校考核领导小组评议，拟定优秀和先进名单在学校公示，根据公示结果确定最终上报名单。校长办公室附：名额分配及召集人、行政负责人名单（一）教研（工会）组系列名额分配组别候选人名额地点召集人行政负责人备注（二）年级组、区系列名额分配组别候选人名额地点召集人行政负责人备注第2页共2页
VIP
