关于“变”字的写作提纲60例1.做好“三个转变”当好新时代基层纪检监察干部向担当多重角色转变。向接受多重监督转变。向承担多重责任转变。2.压实干部作风实现“三个转变”从接待“不耐烦”转变为办事“不厌烦”从工作“怕麻烦”转变为主动“解麻纱”从群众“找衙门”转变为干部“上家门”3.实行“三个转变”强化干部监督工作变“单兵突进”为“联合作战”，凝聚监督合力。变“片面聚焦”为“全息透视”，织密监督网络。变“被动应对”为“主动出击”，前移监督关口。4.“三个转变”有效提升环境信访群众满意度一是变“被动受理”向“主动接访”转变。二是变“常规调处”向“主动回访”转变。三是变“程序办结”向“实体办结”转变。5.“三变三促”推进D史学习教育一是变被动学为主动学，促示范带动。二是变传统学为创新学，促提质增效。三是变理论学为实践学，促学用结合。6.“三引”促“三变”构建发展新格局组织引领，优势互补，产业项目由“一支独秀”变为“百花齐放”典型引路，共建共赢，产业模式由“单打独斗”变为“抱团发展”平台引育，内外联动，产业发展由“行政主导”变为“市场运作”7.以“三变”促进村级集体经济发展变“单兵行动”为“联合作战”。变“输血扶持”为“真刀真枪”。变“匆匆来去”为“深入查访”。8.“三抓三变”进一步规范主题D日活动着眼要素抓规范，变被动为主动。突出内容抓创新，变“惰性”为个性。紧盯责任抓落实，变执行为引领。9.“三变”蹚出“三无”小区治理新路径突出“由等靠向出击”转变，建立“三访三议”酝酿机制，焕发“三无”小区治理新活力。突出“由单兵向共建”转变，建立“三推三建”治理机制，提升居民幸福新指数。突出“由短期向常态”转变，建立“三抓三察”考核机制，激发“三无”小区治理新动能。10.聚焦“三变”让基层工作更有“度”变“被动等”为“主动干”，善作善为让基层治理更有“力度”。变“过得去”为“过得硬”，稳扎稳打让工作质量更有“精度”。变“找上门”为“走上门”，用心用情让为民服务更有“温度”。11.“三个转变”破解农村发展D员难题将“坐等上门”变为“上门找人”，破解后继乏人问题。将“村级推荐”变为“提级审核”，破解优亲厚友问题。将“结果监督”变为“过程监督”，破解带病入D问题。12.“三个转变”考准考实干部政治素质表现指标设置清晰化，变看不见为看得见。程序操作科学化，变难操作为易操作。结果运用实效化，变软指标为硬指标。13.“三个转变”全面提升政务服务质效坚持“效能”导向，实现“一网通办”向“一网好办”转变坚持“便捷”导向，实现“见面办”向“非接触式办”转变坚持“服务”导向，实现“常规办”向“定制办”转变14.“三举措”实现人居环境整治“三个转变”一次村规民约修订,群众思想从“参与者”向“主人翁”转变。一场活动观摩评选,人居环境从“一时净”向“持久净”转变。一项引领示范带动,村民自治从“你的事”向“大家事”转变。15.强化“三个担当”实现“三个转变”强化舍我其谁的责任担当，勇于实干创新，在思想态度上由“循规蹈矩”向“主动谋划”转变。强化时不我待的历史担当，坚持统筹协调，在目标方法上由“按部就班”向“高质高效”转变。强化勤政为民的政治担当，牢记为民情怀，在工作作风上由“坐守机关”向“深入基层”转变。16.做实三个转变实现华丽转身从素质提高向能力提升转变。从被动受理向主动融入转变。从重于惩治向惩防并举转变。17.“三个转变”全力提升机构编制信息化水平一是实现由“纸质台账”到“电子管理”的转变，信息管理更规范。二是实现由“上门办”到“零跑腿”的转变，为民服务更快捷。三是实现由“各自为政”到“部门联动”的转变，资源配置更优化。18.“三个转变”助力营商环境优化升级稳住经济大盘，变被动保障为主动服务助力企业发展，变标准流程为精准服务解决民生实事，变分散办理为集成服务19.着力于三个转变履行好监督责任着力转变职能，明确监督职责着力转变方式，提高监督实效着力转变作风，落实监督责任20.强化责任担当实现“三个转变”干出新时代人民政协新样子强化责任担当，实现由“荣誉委员”向“责任委员”转...
