社会主义核心价值观工作经验交流会发言稿市委教育工委、市教委坚持把社会主义核心价值观融入国民教育全过程，作为立德树人的根本任务，取得积极成效。一是抓理论认知，全面推动社会主义核心价值观“三进”工作。把社会主义核心价值观融入大中小学德育教材编写、考试评价之中。运用微博、微信、qq群等载体宣传社会主义核心价值观内容。在中小学开展启蒙教育、认知教育，提高中小学生认同度和感悟力。在大学将“三个倡导”融入学习生活，提高大学生对核心价值观的自主学习和探究能力。二是抓环境熏陶，促使学生在潜移默化中培育社会主义核心价值观。在各级各类学校开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”、“节粮、节水、节电”等主题教育活动。运用校报校刊、校园网络等广泛宣传“三个倡导”，指导各级各类学校广泛开展文明班级、文明公寓创建等活动。三是抓实践养成，促进学生践行社会主义核心价值观。把实践教学环节纳入教育教学计划，规定相应学时学分。组织大学生广泛参加“三下乡”、志愿服务、社会调查等社会实践活动。用马克思主义思想和社会主义核心价值观占领学生社团活动阵地。四是抓榜样示范，激发学生认同社会主义核心价值观。在学生中开展“十佳学子”、“感动校园人物”等评选，邀请感动中国人物、全国道德模范人物、感动重庆年度人物等走进校园，组织进行优秀教师先进事迹巡回报告，教育感染广大学生。以“三爱”为主题加强国有企业社会主义核心价值观建设市国资委近年来，重庆国企以“爱国家、爱国资、爱国企”为主题，围绕“敬业、兴业、创业”三大目标，将社会主义核心价值观融入企业发展使命、企业管理和队伍建设，以实现管理创新和企业核心竞争力提升，推动重庆经济社会健康发展。一是加强教育引导，把爱国敬业作为一种信仰培育。以“高扬国企魂、共筑中国梦”主题实践活动为抓手，持续开展第1页共2页全员教育。建立党员责任区14387个，党员示范、先锋岗15983个，加强一批技能大师、劳动模范工作室建设，在攻坚克难、创新创效、导师带徒等方面发挥了典型示范和辐射引领作用。二是坚持舆论导向，把爱国兴业作为一种精神塑造。每年策划5-7次大型主题宣传活动，展现国企改革的奋斗历程，弘扬国企员工真干实干苦干的奋斗精神。坚持正确的价值导向，积极塑造新时期的国企精神，齐心聚力推动发展，以故事吸引关注、以精神引领思想，促使社会主义核心价值观在企业落地生根。三是注重知行合一，把爱国创业作为一种价值打造。构筑企业职工共同的价值观，形成了以创业光荣为核心的文化理念体系。创造并运用“国资大讲坛”、“国资大赛场”和“国企青年人才论坛”等品牌活动，努力形成创业进取的文明新风尚。重钢集团、化医集团、商社集团摄制了《百年重钢》、《千亿化医之路》、《商道》等作品，极大鼓舞和激发了员工的干事创业激情。在大学生村官工作经验交流会上的发言“诗教进校园”工作经验交流会发言材料在全县乡镇长助理工作经验交流会上的发言德育工作经验交流会发言稿：健全人格教育在全国法院审判监督工作经验交流会上的发言第2页共2页
