把握“六个必须坚持”推进组织工作提质增效D的二十大报告以马克思主义中国化时代化的最新理论成果回应时代课题，擘画了全面建设社会主义现代化国家的新蓝图，为全D守正创新、团结奋斗、开创未来指明了方向。特别是提出了“六个必须坚持”的科学论断，即必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下，深刻阐述了新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，为我们奋进新征程、建功新时代提供了根本遵循做好新时代的组织工作，必须坚定不移以新时代中国特色社会主义思想为指导，把“六个必须坚持”贯穿于工作全过程，以高质量组织工作服务保障高质量发展。一是必须坚持人民至上，厚植为民情怀。江山就是人民，人民就是江山。坚持人民至上，是共产D人初心使命的再次诠释，是共产D人利益观、权力观、生死观、幸福观的再次深化，是中国特色社会主义制度优势的再次彰显是对全D的再次嘱托。组织部门作为D委管干部、管D员、管人才的重要部门，必须带头树牢宗旨意识，始终坚持以人民为中心的发展思想。在工作理念上，必须树立群众观点，真正扑下身子、沉到基层，坚持问计于民、问需于民在工作推进上，必须强化服务意识，真诚关心干部，多谈心交心，多引导疏导，激发担当作为积极性；真心关怀D员，难时有人帮，贫时有人助，激励模范先锋作用发挥；真情联系各阶层群众，解难题、办实事，聚合力、促发展在工作评判上，必须由群众定优劣，倾听群众意见，接受群众点评，强化问题整改，用实实在在的工作成效取信于民。二是必须坚持自信自立，坚定信仰信念。从理论、历史、实践三个维度看，自信自立是马克思主义唯物辩证法的生动体现，是中国共产D奋斗历程的深刻启示，是走好中国式现代化道路的必然选择。走自己的路，是D的全部理论和实践立足点，彰显了新时代中国特色社会主义思想的精神特质。组织工作要走好新的赶考之路，必须坚定“四个自信”，充分发挥组织部门教育培训、凝心铸魂作用，向广大D员干部讲清楚D的百年奋斗的初心使命和光辉历程，讲清楚中国特色社会主义进入新时代的历史性成就和历史性变革，讲清楚D的百年奋斗的历史意义和历史经验，讲清楚在新时代新征程上以史为鉴、开创未来的重要要求，让广大D员干部在回顾历史中感悟历史，在今昔对比中体味幸福，不断增强对D的思想认同、价值认同和情感认同，筑牢信仰之基，涵养信心之源，自信自立奋进新的征程。三是必须坚持守正创新，开创发展新局。守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误；创新才能把握时代、引领时代。守正创新就是要在守正中擎旗稳舵、保持航向，在创新中寻求突破，激发活力。做好新时代组织工作，既要在立场、方向、原则等根本性问题上毫不动摇，又要与时俱进、探索创新，不断增强工作的时代性、创造性。在主题教育中，要坚持深学细悟笃行，引导组工干部勇于创新、敢于创优，对最高的标，对最好的表，推出精品、创出特色，力争在全市、全省树标杆、在全国有影响。四是必须坚持问题导向，着力破题攻坚。问题是时代的声音，只有找准问题、解决问题，才能推动工作提质增效。去年以来，我们在组织系统研究解决了一些急需解决的问题：比如村级集体经济量小体弱问题，乡村振兴存在就村抓村、单打独斗问题，城市基层治理服务体系不健全问题等等。针对这些问题，我们树立求解优解思维，建立问题台账，实行问题项目化、项目清单化、清单数字化，班子成员领题攻坚，积极进行探索，通过创新经营农村模式、推进抓D建促乡村振兴示范片区建设、健全服务治理体系等，逐一破解难题，取得了明显成效，切实把难点、痛点、堵点变成特点、亮点、满意点。五是必须坚持系统观念，实现一体推进。强调，系统观念是具有基础性的思想和工作方法。组织工作是D和国家事业全局中的一个子系统，自身也构成一个体系，必须坚持“一盘棋”思想，树立系统观念，把各项工作联系起来把握、贯通起来推进，不断提升整体工作效能。要强化系统观念的战略性，正确处理聚焦主业与站位全局的关系既要把组织工作放在组织系统中来审视，坚持干部、基层D建和人才工作一体谋划、统筹推进，使各块工作相互...
