分类定级较差党组织整治转化工作方案方案为扎实开展基层组织建设年活动，着力解决较差基层党组织班子不够协调、阵地建设不规范、体制机制不健全、工作开展滞后等突出问题，提高全乡农村基层党建工作整体水平，现制定较差基层党组织整治转化工作方案。一、工作目标紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持实事求是、客观公正，不回避问题、不降低标准，着力转化一批后进党组织，实现“六个进一步提升”的目标，即基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，干部队伍整体形象进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升，整体提高全乡基层党建工作水平。二、整治重点1、党组织凝聚力和战斗力不强的。主要指班子不健全；发展党员不积极，后继乏人问题突出；党组织作用发挥不明显，完不成上级交给的任务。2、阵地建设不规范的。办公室和党员活动室破烂不堪，缺少必要的办公条件和党员活动场所。3、班子关系不协调的。党组织不能发挥领导核心作用，缺乏驾驭全局的能力；班子不团结，影响工作正常开展。4、群众合理诉求长期得不到解决，影响稳定的。民主程序不健全，热点、难点问题久拖不决，存有矛盾激化和发生群体性事件的隐患。三、方法步骤对排查出的较差党组织：**村、村、党支部，进行集中整治转化，确保晋位升级。（一）制定方案（6月1日至6月15日）。各基层党组织根据分类定级情况，针对自身存在的不足和薄弱环节，重点围第1页共13页绕抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入等工作，制定晋位升级的具体方案，明确年度升级目标和转化措施，报乡党委审定，并签订目标责任书。制定方案应听取党员群众意见、建议，并将目标任务逐项分解、落实责任、明确时限。要把承诺制贯穿于晋位升级工作的始终，对照年度晋位升级目标，面向社会作出公开承诺；乡党委将对基层党组织公开承诺进行定期点评，扩大群众参与，促进各项承诺事项落实。（二）全面推进（6月16日至11月30日）。采取多种措施进行整治转化，切实解决存在的突出问题，要着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。1、研究谋划工作思路。村党组织要围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，形成一个富民强村的好思路。企业党组织要围绕服务生产经营、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系，形成一个促进企业健康发展的好思路。机关、社会组织等党组织要围绕完成中心任务、促进业务工作，形成切合各自实际的好思路。2、选优训强“带头人”队伍。对于班子关系不协调、不团结，导致工作滞后、群众意见大的后进班子，下决心坚决予以调整，增强班子的整体功能，切实解决有能人管事、能管好事的问题。同时要强化思想政治教育和培训，努力提高他们的思想政治素质和业务水平，进一步强化宗旨意识，牢固树立群众观念，提高他们为民服务能力；继续推进后备干部队伍建设工程，坚持动态化管理，强化对后备干部的培养教育工作，切实解决较差党组织班子文化年龄结构不合理、后继乏人的问题。3、建好用好阵地建设。切实重视和加强党员活动室建设，努力提高基层组织建设水平，对现有场所设施不配套、服务功能不完善的，要抓好配套完善。继续开展活动场所文明创建活动，通过创建，使党组织活动场所从无到有、从旧到新、从新到亮，彻底改善党组织办公环境。4、健全完善规章制度。总结创先争优做法和经验，每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和评星挂星、四问十进农户等做法规范化、长第2页共13页效化。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员预审制、公示制、票决制、责任追究制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。坚持“少而精且管用”的原则，对党组织“三会一课”等党内生活制度进行...
