内容摘要：股利政策是现代企业财务活动的三大核心内容之一。股利政策不仅反映了公司的内部融资程度，而且对公司的财务结构和融资结构也有一定的影响。还反映了公司对股东的投资直接回报的程度，对股东的投资热情也有一定的影响，这对公司的运作非常重要。因此，为促进上市公司的股利政策为出发点，基于中国目前的国情，本文从股利的定义、股利的形式以及股利政策的含义和类型入手，以万科企业股份有限公司为例分析了该公司股利政策存在股利支付形式单一、股权结构不合理，股利支付率低等问题，并分析了万科企业股份有限公司股利政策问题的成因，如战略投资的需求、股东类型影响股利政策的选择，缺乏法律约束等原因。在此基础上提出了建立多样化的股利支付形式、提高股利支付率、优化并改革万科公司的股权结构等一系列改善万科企业股份有限公司股利政策的对策和措施，希望万科企业股份有限公司等上市公司能够确定合理的股利政策，取得更好的发展。关键词：万科企业股份有限公司；股利；股利政策；股利支付率；股权结构股利政策是上市公司通过分配利润或保留利润进行再投资的决策问题，这对公司的运营非常重要，不仅与公司未来的长期发展有关，还与股东对投资回报的满意度和资本结构的合理性有关。适当的股利政策不仅对投资者具有强烈的吸引力，而且使公司能够实现其实现长期稳定发展的目标。目前，我国上市公司的股利政策存在着许多问题，作为上市公司之一，万科企业股份有限公司也迫切需要考虑自身存在的一系列问题，并根据自身所处的的发展环境，还有自身所处的发展阶段和市场条件制定合适的股利政策。只有正确引导公司具有适当的股利分配意识，确保投资者获得合理的回报，才能更好地促进该公司和中国市场经济的健康发展。股利政策是指股份有限公司对是否支付股息，支付多少以及何时支付股息的政策。股息支付的情况对公司的长远发展有着非常重要的影响。如何制定股利政策，使股利政策能够很好地适应公司未来的可持续发展，并使公司股价稳步上扬，成为公司的股利政策的最终目标。因此，随着中国经济的不断发展，上市公司股利政策的作用越来越重要。赵枚辉[1]（2018）通过研究分析得出我国上市公司的股利政策有股利分配原则遵守不足、股利支付水平较低、股权结构不合理等问题。这些现象会严重影响股东的所得和投资热情。孙思文[2]（2016）分析了当前的股利政策，发现分配股利的上市公司占比较小。虽然近年来我国分配股利的上市公司的数量有所增加,但总体上而言其占比却比较小。马亚丽[3]（2017）认为上市公司的股利政策不仅应该与公司的成长策略相互吻合,而且还要和公司目前所处的发展阶段以及其所采取的投资、融资决策相一致。田新颜[4]（2017）认为，我国资本市场建立的时间比较短,对于股利政策的理论和实证研究仍处于萌芽时期。刘玉颖[5]（2017）认为目前我国上市公司主要采取现金股利的政策,而且许多公司的股利政策还不是太完善,现金股利的支付率也比较低。陈利敏[6]（2014）认为，中国大多数上市公司都没有按照企业发展的生命周期规律进行股利政策的中长期规划与制定,而是每年临时进行决策与制定,缺乏战略性与长远性。张中平[7]（2018）认为我国的股利政策经过长时间的努力获得了很大的进步，但是与西方发达资本主义市场相比还是有着很大的差距和不规范。张蜀[8]（2018）则认为企部分上市公司不分配现象依然存在，公司的债权人为了满足自己的野心经常会忽视投资者的利益。尹丛丛[9]（2016）认为我国上市公司的股利分配率一般都比较低。即便是那些经营状况还不错，而且有很强的分配股利能力的企业也不进行利润分配或只进行少量分配。郝玉强[10]（2016）分析道，上市公司在制定其股利政策时,应该充分考虑影响股利政策的多种因素,从保护股东、企业本身和债权人的利益出发多方面综合考虑，从而使企业的利益分配合理化。桂劲夫[11]（2016）认为，科学合理的股利政策与企业的价值呈正相关,而相对来说比较高或者比较低的股利政策与企业的价值呈负相关关系。王一平[12]（2018）以白酒行业为研究对象，分析了白酒行业公司的股利政策,探讨了白酒行业的“高红利”现象,为中国上市公司股利...
