篇一：鼓舞士气发言稿付总致辞——新员工培训中各位亲爱的同事们：下午好。因为工作原因，很长时间没跟大家近距离交流了，但是大家的动态我和董事长都是时刻关注的。有在座各位精英加入盛大，是我一直倍感自豪和荣耀的事，特别是了解到全体新员工心态积极、执行力强的信息后，我对我们整个事业未来的发展更有信心，因为人才是我们的核心竞争力，持续的、强有力的团队建设是我们未来发展的基石。对所有加入盛大的员工，我一直心怀感恩。那么如何回报，我觉得最好的方式是制造员工成长的制度、组织与环境。猛虎只能生存于森林，雄鹰只能飞翔于天空，优秀的员工只能生存于良好的制度与文化中。所以，对猛虎最大感恩与回报就是更辽阔的森林，对雄鹰最大的感恩与回报就是更广阔的天空，对员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境。为此，我将作出最大努力。当然，这也离不开在座各位的支持，你们愿意支持我吗。相比去年创业之初的艰辛，今年我们为大家提供了更优越的环境、更好的福利待遇以及更多的就业机会，也希望大家能够珍惜与企业之间的缘分。在培训的这一个月时间里，除了提升自己的职业形象、学习专业知识，还要提升自己的情商，做任何事情要用心去思考，不轻易被别人的情绪左右。再次给大家强调，如果大家一如既往的表现优秀，专业过关，公司的大门永远为你敞开。如果你认为自己有可能被淘汰，继而消极、懈怠，那么，不给你机会的将是你自己。机会永远掌握在自己手中，大家认可吗。认可的话给自己最热烈的掌声。从大家来应聘的第一天起，我就问过很多人未来几年的规划，很多同事比较迷茫，那么以我几年的经验，给大家提个建议：第1页共8页1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则技能就会消失掉。2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习、积累、提升自己是重要的，经验和能力都是一步步积累来的；5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。有梦想非常重要，有了梦想每时每刻的为之努力更重要，让我们一起，为梦想而努力，在盛大的舞台上，成就最卓越的自己，你愿意吗。好，谢谢大家，希望大家在接下来的培训中，时刻自我调整状态，相信企业、相信你的领导、更重要的相信自己的选择，共建盛大、共爱盛大、共享盛大、共赢盛大。2013-03-18篇二：开会鼓舞士气的话篇一：鼓舞士气的话因鼓舞士气的口号目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先把握机会，努力举绩达成目标，入围高峰※旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先※组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气※全力拜访，入围精英目标既定，身体力行坚持不懈，百折不挠追求卓越，永攀新高※推销始于拜访活动要有方向拒绝不必沮丧专业行销路长※初生牛犊，尽显神威当仁不让，舍我其谁挑战极限，身先神显风光正茂，出类扰萃※信心是成功的开始，恒心是成功的方法※以质量求生存，以信誉求发展，不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗※推动你的事业，不要让你的事业推动你※做人诚实信用，做单精明干练※要想飞，就得追；要成功，努力干※爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙※成功是我的志向，卓越是我的追求※扬民族自尊，建共同富裕第2页共8页※追求优质契约，创造满意客户※您的满意是我们最大的快乐*回馈客户，从我做起，*心中有情，客户有心*观念身先，技巧神显*持之以恒，芝麻开门动*活动目标，服务导向*情直意切，深耕市场*全力以赴，掌声响起*本周破零，笑口常开*穷*访*情*道*营*钱*收*生市场导向是我们一切行动的依归企业生命之树的土壤是顾客标，没有目标就没有工资是获取客户资源的能力质量是企业的生命者，不创新突破只有出局易，失去一个客户很简单最佳点，而是找到双方共同点客户的要求就是我们的工作标准上重诺守信，受益无客户服务，重在回仔细倾听，体认心索取介绍，功夫老热忱为本，永续经服务客户，播种金增加信任，稳定续良性循环，回报一没有订单就没有目企业核心竞争力就市场是企业的方向，市场竞争不同情弱争取一个客户不容谈判第3页共8页不是寻求己方品质第一，顾客至场，服务市场顾客是企业发展的源泉顾客的赞美，是企...
