公立医院立足特色文化打造基层D建品牌的实践探索（医院）公立医院是我国医疗服务体系的主体，是D领导的卫生健康战线的生力军，是D联系人民、服务群众的重要窗口。D中央、国务院历来高度重视公立医院D的建设工作，始终加强D的领导。20xx年中共中央办公厅印发《关于加强公立医院D的建设工作的意见》，20xx年国务院办公厅发布《关于推动公立医院高质量发展的意见》，明确公立医院实行D委领导下的院长负责制，坚持和加强D对公立医院的全面领导，着力提升公立医院D建工作水平。因此探索如何提升公立医院的D建工作水平，并以高质量D建推进医院高质量发展十分重要。其中，医院D支部是医院D委的基础组织，是贯彻落实医院D委决策部署的“最后一公里”，是与患者群众联系最紧密、服务最直接的“第一线”，直接影响到医院D委领导作用是否得以落实，关系到公立医院各项事业高质量发展进程，关系到人民群众的健康和生命安全。xx医科大学附属第二医院紧抓D支部建设这个关键点，以“一支部一品牌”建设为切入点，于20xx年下半年开展D支部为主体的“五项先锋”创建工作，着力培育特色D支部，引导D员干部立足岗位，发挥好示范带动作用。D办D支部深耕医院文化，将强化基层D建与医院业务工作、宽仁文化紧密结合，以“抓D建、优服务、提质效、助发展”为目标，大力开展强基层、惠民生、提能力“三项行动”，加快推进学习型、服务型、创新性D支部建设，持续打响“红色赋能，助力发展，智‘绘’D建突击队在行动”D建品牌，以D旗之红、文化之美绘就高质量发展画卷。1.D建＋文化品牌创建的现实意义推进高质量D建品牌的有效途径“品牌”的概念来源于市场营销理论，是区分竞品产品的重要标签。品牌的核心概念是：①品牌产品要具有独特品质，在众多品牌中产生竞争力；②品牌产品具有吸引力能够调动消费者的需求，增强粘性；③品牌产品有规模和延续性。D建品牌建设是一项系统工程，旨在运用品牌管理理念和方法，贯彻落实新时代D建工作的各项要求，在巩固已有D建工作成果的基础上，进一步提升D的建设质量，把D的政治优势有效转化为医院高质量发展优势。D建工作要孕育出品牌，打响知名度和影响力，真正在医院发展中发挥引导和引领作用，必须要在务实、创新、融合上持续下大功夫。医院文化作为医院孕育出的特有精神力量，本身具有鲜明的标志性，同时也是提升D建工作感染力、凝聚力的重要抓手，用D建赋能于文化，使文化融合着D建，更有利于D建品牌办出特色、办出水平、办出规模。发挥基层D组织和D员两个作用的有效载体D建品牌的创建，是基层D支部积极破解难题、主动化解矛盾，激发起D支部和D员干部两个作用的有效方式。成型的D建品牌必须具有良好的价值导向作用，这与医院文化息息相关。当医院文化传递出积极向上、富有感受力和吸引力的价值取向，能够有力号召D员干部积极奉献、真抓实干，成为干事创业的先锋模范，能够使D支部凝聚力量、团结群众，成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。2.D建＋文化品牌创建的实践情况统筹规划布局，围绕医院发展制定培育计划xx二院在建院之初就确立了“克宽克仁，彰信兆民”的宽仁文化。近年来，医院以D建为引领，实施文化铸魂战略，深入挖掘宽仁文化，建立了“克宽克仁，彰信兆民”的医院精神，“宽厚仁爱，包容和善”的院训，“关怀、专注、创新”的医院理念及愿景、宗旨、价值观等在内的医院文化理念体系，明确了以人为本、开拓进取、追求卓越的文化内涵。在这个文化基础上，D办D支部创新工作思路、创新活动载体，牵头打造了“红色赋能助力发展，智‘绘’D建突击队在行动”D建品牌，制定开展强基层、惠民生、提能力“三项行动”，构建起以“发展”和“为民”为核心的D建品牌文化，在D建所需、医院所盼、群众所急上开展了系列活动。突出文化传承，“三项行动”做强D建品牌坚持文化赋能，筑牢基层红色堡垒D办D支部将宽仁文化与基层D组织规范化标准化建设相结合，坚持“关怀、专注、创新”的医院理念，以推进基层D建全面提升为核心，以D务培训、完善D建信息库为抓手，持续加强D支部规范化标准化建设，促进D支部全面进步、全面过硬。①以D务培训激发班子“领导力”。对支部换届后新一届D...
