组织部长在2024年组织工作会议上的讲话同志们：今天的会议是经请示市委同意召开的一次重要会议。会前市委听取了组织部专题汇报，XX书记提出了明确要求，为我们做好今年组织工作指明了方向。会议关于组织工作的主要任务是：全面贯彻落实D的二十大精神，深入贯彻全国、全区和全市组织部长会议精神，全面落实D中央、自治区D委、XX市委对组织工作的部署要求，总结2023年组织工作，安排部署2024年重点工作任务。下面，我讲3点意见。一、聚焦中心大局、聚力主责主业，2023年组织工作取得新成效过去一年，全市组织工作在市委坚强领导和上级组织部门有力指导下，全面落实新时代D的建设总要求和组织路线，坚持稳中求进、强化担当作为，推动全市组织工作取得新进展、新成效。一年来，我们突出政治建设，强化创新理论武装。始终坚持把D的政治建设摆在首位，教育引导全市各级D组织和D员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把学习贯彻D的二十大精神作为首要政治任务，第一时间制定“大培训”方案，列入“三会一课”必学内容，迅速掀起学习热潮。抓实D员教育培训，举办“新时代先锋讲堂”XX期，通过组工视线开展各类座谈培训100余场。深入开展主题教育，组织各级D员干部学深做实、查摆整改、干事创业网，推动全市政治生态持续净化、工作效能不断提升。一年来，我们突出担当作为，锻造新时代高素质干部队伍始终坚持D管干部原则，践行新时代好干部标准，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。开展无任用调研和政治素质考察，提拔重用在基层一线、急难险重任务中表现突出的干部XX名，对干事劲头弱、实绩不突出的干部予以调岗或免职，选人用人更加精准。精心优化干部培训主体班次课程，着力提升政治能力、发展经济能力、专业化能力和应急处突能力。激励干部担当作为，为XX名公务员、XX名事业单位职员分别晋升职级、等级，开展9项重点工作专项考核，对领导班子及干部进行全方位评价。强化干部日常管理监督，建立信息共享机制，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，干部监督更加主动有效。一年来，我们突出强心活点，集聚用好优秀人才。始终坚持D管人才原则，完善人才工作机制，调整市委人才工作领导小组，修订工作规则，持续压实工作责任。深入开展“三引进一培养”行动，着力把XX高质量发展需要的人才引进来、用起来。通过绿色通道、鸿雁计划公开引进人才XX名，人才队伍持续扩大。深入开展“三服务一促进”行动，组建教育、卫健、农科领域专家团队，开展各类活动90余次，培训服务覆盖面持续拓宽。强化服务保障力度，设立人才开发专项资金，保障市本级科技特派员、自治区“三区”人才服务团队专项经费，优先考虑实绩突出的专家人才评优评先、提拔晋升，充分激发人才服务基层的热情。一年来，我们突出强基固本，提升全域D建质量。始终坚持以组织体系建设为重点，鲜明大抓基层的导向，推动基层D组织建设全面进步、全面过硬。持续提升基层D建规范化水平，编印下发《D建工作指南》，建立“D建联系点+D建指导员”督帮体系，启动组织生活“动态监控+提醒落实”工作机制，基层D组织建设质效持续提升。建设坚强堡垒“模范”支部，完成XX%创建比例。持续强化抓D建促基层治理，优化设置基层网格，筑牢“红色堡垒”。持续扩大D在新兴领域的影响力号召力，成立新业态新就业群体D组织，打造新业态企业孵化基地。持续推动抓D建促乡村振兴，获批自治区红色美丽乡村综合示范项目，XX个行政村集体经济收入均突破XX万元。持续创建北疆模范机关，启动“D员先锋岗”创建工作，推动机关D建与业务深度融合。一年来，我们突出实干提能，持续强化自身建设。始终坚持提升服务中心大局的能力水平，持续建强组工干部队伍促进工作规范、精细、提速。着力激活干部队伍活力，通过公务员考录、干部调配等，补充XX名优秀年轻干部进入部机关，推动XX名七年以上组织工作经历的干部到其他部门任职。着力提升业务能力，制定组织、干部、人才等工作业务流程XX个，举办组工讲堂XX期，组织年轻干部到社区开展走访排查、疫情防控等工作，促进业务能力和实践水平双提升。着力加强部机关事务管理，完善办文办会办事制度XX...
