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党组书记2023年抓党建工作述职报告VIP免费

党组书记2023年抓党建工作述职报告_第1页
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党组书记2023年抓党建工作述职报告_第3页
D组书记2023年抓D建工作述职报告按照会议要求,现将我2023年抓D建工作情况报告如下:一、认真履职尽责,严格落实第一责任人责任一年来,在市委的坚强领导下,我认真履行基层D组织书记的职责,从严从实把方向、稳大局,用心用情抓班子、带队伍,始终保持勇于担当、雷厉风行的干事激情,不愉懒、不耍滑、不抱怨的工作姿态,工作在办公室、吃住在办公室,用自身的行动带动和营造浓厚干事创业氛围为推动全区经济社会大踏步前进、大幅度提升奠定了坚强组织保证。(一)把稳思想之舵,在“带”上用真心。一是带头抓学习。对重要讲话和中央、省委、市委重要会议精神,坚持做到第一时间学懂弄通、第一时间传达贯彻、结合实际解读阐释。今年带头在全区讲D课X次,全区举办各类主体班、轮训班、专题讲座X期,培训X余人次。二是带头抓深入。对上级决策部署和领导指示批示精神,坚决做到马上安排、亲自调度、现场推动,体现了鲜明的政治态度和工作作风,形成了良好的工作导向和工作跟随。今年主持区委常委会调度D的建设X次、调度重大项目X次,开展经济发展、生态环保、民生实事等专题调研X次。三是带头抓关键。对照《D建工作责任清单》、《基层D建任务清单》、《D风廉政主体责任清单》,与各D(工)委书记签订的X份责任状,并做到随时抽查督查,发现问题第一时间提醒、面对面要求、事后跟踪检查,压紧压实了各级D委(D组)从严治D责任。(二)夯实基层基础,在“质”上提档次。一是整合力量齐攻坚。选派X名干部到X个村开展驻村帮扶,建立区乡两级“双包保”和“123”结对帮扶机制,X名干部职工全覆盖帮扶X户X人建档立卡脱困户。二是严格选人夯基础。推动X个村(社区)支书、主任“一肩挑”。实施村级后备力量“六个一批”选拔计划,建立X名村级后备干部库。建立“双八条”正负清单,摸排重点难点村(社区)X个、村(社区)“两委”意向性人选X人。三是示范创建提质量。创造性的提出在全区开展了“一带两区三线”D建示范创建,分领域打造了X个D建示范点,累计完成X个D支部达标创建,X个村(社区)阵地全面实现标准化规范化。四是建强队伍强支撑。推动领导班子梯次配备、合理搭配,2023年提拔X名干部中35岁以下年轻干部X名,大学本科以上X人。实施“高层次创新型青年人才培养计划”,培养教育、卫生、医疗等各领域创新型人才X人,培养“土专家”、“田秀才”X人。(三)锻造清正之风,在“严”上动真格。一是驰而不息抓作风。查处违反中央八项规定精神X人,D纪政务处分X人。二是专项治理保民生。开展“三个专项监察”、“五个专项治理”,对漠视侵害群众利益问题立案X件,D纪政务处分X人。三是全面巡察净生态。开展X轮政治巡察了覆盖X单位,启动X个村(社区)直巡工作,打通了从严治D“最后一公里”,一些共性的问题得到有效遏制。(四)注重整治实效,在“改”上下真功。对上级点评、本级自查、专题查摆的问题,完善机制、强化调度、狠抓整改。目前,X书记点评的X个问题、市委领导带队检查指出的X个问题以及主题教育上级点的X个问题已全部整改完毕;自己查、大家提的X个问题也全部整改完毕;“防风险、守底线”专题会议检视出的X个问题已整改X个,X个正在整改。二、清醒认识问题,深刻剖析问题成因问题是工作的导向。我始终把坚持问题解决作为推动全区D建工作的重中之重,通过深查细找,我认为还存在以下几个方面问题:一是“两个责任”压得还不够实。部分D组织和领导干部对D建责任制的落实还不到位,“D政同责”、“一岗双责”的压力传导还不均衡。二是村集体经济发展有待提升。部分村干部抓发展的激情不够、动脑不多、思维不活,找不准本村产业发展方向和重点,安于守摊子,不主动向上争取支持,特别是和有政策、有资源、有项目的政府部门、金融机构对接不够,导致信息还不灵通,错失了一些发展良机。三是干部能力素质还有待提高。全区熟悉城乡规划、金融、大数据等领域专业型领导干部较少,部分领导干部抓城乡建设、工业经济、乡村振兴专业能力还不够强,责任心、紧迫感、精神状态都需要进一步增强。主要原因:一是思想认识还不到位。部分D组织书记对D风廉政建设和基层D建认识不深,工作抓得不...

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