全县组织、宣传、统战工作会讲稿同志们：过去一年，组织、宣传、统战各部门紧紧围绕县委中心工作，发挥职能，服务大局，各项工作都取得了新的成绩。组织部门圆满完成换届工作，两学一做学习教育取得新成果，基层组织建设得到新加强，人才队伍建设、干部教育培训得到新提高，为改革发展提供了坚强的人才保障。宣传部门深入开展文明城市创建工作，对外形象不断提升，学习型党组织建设不断推进，舆论主导权不断加强，文化产业发展呈现出新局面，在全县营造了加快发展的浓厚氛围。统战部门发挥优势，全面履职，推进了多党合作和政治协商事业的良好发展，确保了民族宗教界的团结稳定，促进了非公经济的快速发展，巩固和壮大了爱国统一战线，为推进我县转型跨越发展凝聚了人心、增添了动力。在此，我代表县委向辛勤奋战在组织、宣传、统战战线的同志们表示衷心的感谢。刚才xx同志结合分管领域，讲的很全面、很系统、很具体，请大家抓好落实，下面，我讲三点意见。一、组织工作要在五个年上创新（一）能力提升年。换届过后，基层大多是新人，心得体会最大的问题不是不干事，而是能力不足，不知怎么干，不知怎么干好，所以要将能力提升年作为首要要求。最近，大家反映最突出的一个问题就是无人可用，想抽人、换人，这个思路是错的，我反复强调xx的事要靠xx的人来解决。干部都是靠培养才能成长起来的，我们换届选拨的都是最有潜力、基本素质好、可以培养的人才，所以不管是部门乡镇，还是村支两委，必须要在干部能力提升上下功夫，靠培训、靠传帮带，让干部尽快成长起来，否则潜质会变成负担、潜力会变成阻力。春季攻势期间要白天练兵、晚上学习，白天实战、晚上讨论，全年要组织覆盖县、镇、村干部的大培训，让干部整体能力得到提升，解决少知而迷、无知而乱、能力不足的问题。（二）规范管理年。党建工作最大的问题是基层组织建设薄弱，主要体现在无钱办好事、有人办坏事，能力提升着重办第1页共3页好事的能力问题，规范管理则要解决防范办坏事的制度问题。我们要把基层规范管理系统化、科学化，有规范的阵地、规范的制度和行之有效的干部监管措施，务必在新的一年取得针对性、实效性成果，让基层党组织健康、正常运行，在脱贫攻坚中新生、转型、提高。xxx，要着力破解村干部贪腐屡禁不止，联系服务群众最后一毫米老是出漏子的问题，通过刮骨疗伤、清理门户，通过提高待遇、完善制度、补血滋养来达到基层组织强身健体。否则，适应不了新时期发展的需要，适应不了脱贫攻坚工作的需要，范文写作群众满意度还是上不来，第x方评估还是通不过。（三）品牌建设年。怎么让老品牌与时俱进、推陈出新，就是要树牢辩证思维，合理分析其变与不变。不变是要坚持、传承下去，变是要丰富其内涵、改进其方式、拓展其外延。比如，xxx，一个是底线要求，一个是高线标准，都有它的价值取向，但转变作风更体现敢于正视自己、解剖自己。之前跟大家谈心我就一再强调，大家要敢于解剖自己，敢于面对自己，否则，不正视自己就不会发现差距，不置之死地就不会焕发新生。廉洁自律我带头可改为严守规矩我带头，廉洁自律要求自己不贪腐，而现在除了不贪腐还要严守党内规矩、政治纪律。xxx。农村的主要问题是什么。除了贫困，就是农村精神文明、农村社会治理等，一言以蔽之就是民风二字。这个问题怎么解决。过去我们的提法是爱国爱家创建和谐家园，文明开明创建美丽家园，守信守法创建平安家园，知恩感恩创建温情家园，自立自强创建富裕家园，不是不好，但是内容太多，重点太多，没有突出当前的主要问题，基层反而不知道如何着手。xxx，朗朗上口、要言素简，直奔主题、直击要害，而且与时俱进，扎根基层，相符水土。如果我们只提出一些高大上的东西，就会脱离生活、远离实际。没有批评的意思，我想表明的是每项工作在一段时间后要去解剖它，包括县委做出的决策部署，要像医生检查病人一样定期检查，有无好转、近况如何。范文内容地图需不需要调整处方。这才是科学严谨的态度，也是变与不变的关键。农村要解决的重点问题。请宣传部研究，围绕脱贫、第2页共3页卫生、孝心、文明、生态文化，制定完善家庭、村寨、乡镇的创...
