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机关工委书记2023年基层党建述职报告VIP免费

机关工委书记2023年基层党建述职报告_第1页
机关工委书记2023年基层党建述职报告_第2页
机关工委书记2023年基层党建述职报告_第3页
机关工委书记2023年基层D建述职报告根据会议安排,现就2023年度履行抓基层D建工作职责情况汇报如下:一、履职工作特色和亮点1.提高政治站位,落实主体责任。围绕区委工作部署主持制定《2023年区直机关D建工作要点》,督促所属D组织严格第一责任人职责和分管领导“一岗双责”,形成了一级抓一级、层层抓落实工作格局。积极适应机构改革的新要求,主持召开工委委员会议2次、书记办公会议19次,开展专题调研2次,及时研究D组织设置、班子配备、换届选举、D员发展和机关活动等事宜,指导督促所属D组织发挥统揽全局、引领发展的作用,有效保证了重点工作任务的完成。2.强化教育培训,深化理论武装。持续用力深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织D员干部深学细悟《D的二十大报告》《中国共产D章程》《著作选读》《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学篇目,开展研讨交流6次,主题D课教育3次,对照检视整改问题28个。年内组织机关D组织书记、D务干部和入D积极分子,举办以“支部建设标准化”、“国家安全观教育”和“视察我省重要讲话”为主要内容的培训班3期。3.严格对标对表,推进标准化建设。聚焦机关D建工作短板、弱项,制定落实《区委直属机关学习贯彻<条例>对标落实<标准>基层D建质量提升年活动方案》,严格执行“三上三下”审批报备程序,摸排处置“没有D员或正式D员不足3人D支部”,研究解决D建资料不标准等问题。运用XXD建、学习强国平台督促落实“三会一课”,规范D内政治生活,深化D员学习教育,指导XX个D组织完成换届选举、改选补选、组织升格、撤消等工作。年内审批转正D员XX名,接收预备D员XX名,确定发展对象XX名,入D积极分子29名,D员网上系统接转D组织关系XX份。“XXD建”投入运行以来,网上审核“三会一课”等内容XX次,保质保量完成了D员统计年报和D费收缴工作。4.提升D建示范点,建设模范机关。区直工委有4个机关事业单位D支部荣获市级“样板D支部”称号,13个D支部被区委确定为“示范D支部”,带动机关D的建设迈上新水平,为贯彻落实重要讲话精神,推进模范机关建设奠定了基础。年内工委牵头和配合举办机关文体活动11场次,在服务群众实践中树立了良好机关形象。二、存在的主要问题及原因一是谋划指导还不到位,D建引领作用发挥不充分。一些D组织书记没有真正把D建工作摆到领导一切、统揽全局的位置上,日常工作完全依靠副书记或D建专干。二是统筹推进力度还不够,支部标准化建设进展不平衡。一些D委、D总支指导督查不主动,各支部对标对表执行D建标准、程序和规范,运用“学习强国”、“XXD建”平台上有差距,系统单位之间工作进展还不平衡。三是D建与业务融合不紧密,“两张皮”现象依然存在。一些D组织抓D建与业务融合找不到切入点,D支部工作要么“业务化”,要么“边缘化”,支部“三会一课”制度和主题D日活动落的不实,抓D建、促发展效果不明显。剖析反思存在问题的原因:一是理论武装不深入,政治站位还不高。一些D组织书记对机关D建最新的论述定位、目标要求了解不够,思想认识仍没有达到以政治建设为统领的高度。二是指导督促不精准,发扬“钉钉子”精神还不够。一些工作没有做到紧盯不放,落实“第一责任”还存在“宽、松、软”的现象。三是工学矛盾突出,满足于完成任务而忽视质量。区直部门单位工作力量不足D务干部专不下来,也是机关D建工作的短板弱项之一。三、下一步工作思路和重点1.突出政治建设深化主题教育。始终以D的政治建设为统领,深入学习贯彻D的二十大精神,深入开展主题教育,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。持续跟进专项整治和检视问题整改,千方百计补短板、攻弱项、破困局,继续围绕读原著、悟原理学懂弄通做实狠下功夫,努力把“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。2.紧盯关键少数靠实主体责任。坚持思想建D,强化理论武装。着力增强D组织书记主责主业意识,加快完善书记抓、抓书记的制度机制,紧盯D组织书记这个“关键少数”,把加强机关D的建设、全面从严治D和管控意识形态的主体责任落到实处。围绕区委中心工作统筹谋划机关D的建设,认真开展D组织书记述职评...

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