严以修身研讨发言稿三篇【一】“修身”是人生的必修课。古人讲，“正心、修身、齐家、治国、平天下”，只有修好身，才能做好事。党员干部也应该把修身作为人生的第一课，加强党性修养、坚定共产党人的理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，奠定干事创业的基础。根据本次学习研讨安排，下面我围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”这一主题，结合工作实际，谈一些个人体会。一、“严以修身”要自觉从自身做起党员干部要落实“三严三实”要求，首要任务是“严以修身”。“修身”之“严”，关键要严在坚定信念、对党忠诚。一要信党爱党。信党，就要坚定共产主义理想信念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。爱党，就要对党满怀感情，对党的事业满怀激情，对党团结带领全国各族人民实现中华民族伟大复兴中国梦，对“推进两个率先、建设幸福湘潭”，对“富裕、美丽、法治、和谐”岳塘建设满怀豪情。二要跟党护党。跟党，就要时刻在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚定执行党的路线方针政策，坚决贯彻落实中央和上级党委重大决策部署。护党，就是面对大是大非问题，面对否定党的领导、攻击社会主义制度的错误言行，要敢于站出来反对和抵制，坚决维护党的威信和形象，自觉维护区委的领导核心地位。三要兴党强党。兴党就是按照“四个全面”的战略布局推进伟大事业，立足岗位为实现两个百年目标贡献力量，为“实现城乡一体、进军全省五强”目标贡献力量。强党，就是落实从严治党要求，着力培养造就一大批忠诚、干净、担当的党员、干部和人才队伍，强化基层党建、巩固基层基础，永葆党的先进本色和旺盛生命力。二、“严以修身”要体现在选人用人上修身才能立德，“严以修身”，立意高远，思想精深，既坚持了党的优良传统，又体现了干部选任“德才兼备、以德为先”的基本原则，是对第1页共10页选人用人标准的进一步升华。新形势下组织部门应当继续把“以德为先”要求贯彻落实到选干部配班子、建队伍聚人才的具体工作中，为全区经济社会发展提供坚强有力的组织保证。一要以“严以修身”为尺度，选拔任用干部。始终从党和人民事业需要出发，把“严以修身”要求与20字好干部标准结合起来，坚持看德才重实绩，不唯票、不唯分、不唯gdp、不唯年龄取人，打破论资排辈，平衡照顾，以严谨的作风、务实的态度，始终做到优先“荐德”，全面“察德”，严格“审德”，公开“验德”，真正把理想信念坚定、道德高尚的干部公正选拔使用起来，对发现德有问题的干部，本事再大也坚决不予任用，使选出来的干部组织放心、干部服气、群众认可。二要以“严以修身”为依据，考核评价干部。在干部考核上，“德”的考核位于“德能勤绩廉”五大内容之首，可见“严以修身”是考核评价干部的重要依据。组织部门应当坚持日常考核与年终集中考核相结合，采取民主测评与群众满意度测评等方式，通过组织部门“一张表”，主管领导和单位同事“一句话”，群众心中“一杆秤”，把干部的“德”综合考核评价出来。同时，强化考核结果的运用，对“严以修身”的优秀干部给予奖励和提拔选用，对“修身不严”的干部，责令整改或予以调整。三要以“严以修身”为目标，教育培养干部。要突出“党性教育”主题，通过学习培训、对照检查等途径，把“严以修身”要求与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、学习弘扬焦裕禄精神、巩固深化党的群众路线教育实践活动成果等结合起来，教育引导广大党员干部特别是领导干部深刻领会“严以修身”的精神实质，自觉践行“严以修身”的要求，以己正立信，以无私树威，以务实兴业。三、“严以修身”要落实到基层党建中贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。组织部门要切实把“严以修身”的要求落实到基层党组织和党员队伍建设各方面，夯实党的执政基础。一方面，要把“严以修身”落实到基层党组织建设。要把第2页共10页“严以修身”的要求贯彻到基层党组织领导班子特别是基层党组织书记队伍建设中，选拔那些党性强、能力强、改...
