副县长在劳务经济专题会发言建设社会主义新农村，同志们党的十七大对人事劳动和社会保障工作提出了新的更高的要求。构建“和谐”对人事劳动和社会保障事业发展充满期待。目标已经明确，责任已经细化。让我县委、县政府领导下，脚踏实地做好今年的人事劳动和社会保障工作，为维护改革发展稳定大局创造良好的社会环境，为构建“和谐”做出新的贡献。主要任务是贯彻落实全区人事、劳动保障工作会议和全县经济工作会议精神，今天召开这次会议。总结过去一年的工作，安排部署今年的人事劳动和社会保障工作。刚才，升科局长作了工作报告；对今年的工作任务作了明确的安排，讲了很好的意见，完全同意。一、2010年工作简要回顾全县人事劳动保障工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作，2010年。大力实施人才强县战略，不断深化事业单位人事制度改革，切实加强公务员和专业技术人才队伍的建设和管理，加强劳动监察执法，建立健全社会保障体系，为实现全县经济社会发展做出积极贡献。公务员队伍和专业技术人员队伍建设不断加强。完成了全县46个县直机关和25个乡镇共1783名公务员的登记和86个参公事业单位的初步审核。推荐上报高、中级职称306人，一是公务员法顺利实施。评审通过获得初级职称727人。制定了县2010年度乡土人才培训工作实施方案》对1000名乡土人才进行了培训，组织20名各类拔尖乡士人才外出参观学习，启动农村能工巧匠培训工作，举办各类培训班20余期，参训1161人。全县147个单位8401人签定了聘用合同，二是事业单位人事制度改革取得新进展。截止2011年1l月。占应参加改革人数8526人的人的98.53%为我县新农村建设注入了新鲜血液。三是一村一名大学生工程”全面推进。完成选聘20名大学生到村（社区工作任务。调整了艰苦边远津贴和遗属生活困难补助费标准。四是完第1页共11页成了全县行政机关、事业单位的工资制度改革工作。占目标任务1760人的113％；实现下岗失业人员再就业594人，五是就业再就业目标任务全面完成。城镇新增就业1990人。占目标任务数450人的132％，其电“4050人员实现再就业74人，占目标目标数60人的123％；城镇登记失业率为4.5％，控制在目标任务4.6％以内；完成劳务输出127135人，占目标任务数12000人的106％，有组织输出1315人，占目标任务数1310人的100％；统筹培训4363人，占目标任务数600人的727％；对66户零就业家庭进行就业援助，实现了每户至少1人就业的目标。共检查了煤矿、砖厂、水泥厂等场所3773个，六是劳动关系调整和维权工作得到加强。开展了整治非法用工打击违法犯罪专项行动。其他行业3368个，涉及用工人数16875人；完成企业劳动用工年检100家，全年共为农民工追索工资447.1万元，涉及劳动者453人，对违反劳动法律法规的13家用人单位进行处罚告知，共立案处理劳动争议案件51件，按期结案率100％。两个确保”得到有效巩固。2010年，全县养老保险参保人数达4608人，净增参保人数700人，征缴养老保险费1200万元；失业保险参保8686人，占目标任务数8560人的101.47％，征缴失业费200万元，占全年任务数160万元的125％；医瘴保险参馕人数遗16023人，占目标佳务数16000人的100.1％；收缴医疗保险费794.1万元，占目标任务数650万元均122.2%，七是社会保险扩面和征缴工作稳步推进。支付医疗保险金686万元。工伤保险参保人数达14982人，占全年目标任务数15200人的98.6％，净增参保人数995人，占目标任务数1213人的82％；收缴工伤保险费572万元，其中煤炭开采业560万元，其他企业12万元，占目标任务数942万元的60.72％；2010年，共支出养老金848.5万元，失业保险金102.4万元，调剂再就业资金支出32.89万元，上解上级支出16.45万元；失业人员职业介绍和职业培训50万元；工伤保险费支出486万元；对2006年1月31日前办理退休手续的830名参保人员的养老金进行了调升，月增资8300余元，有效巩固了第2页共11页两个确保”走访慰问了全县22名企业退休军转干部，八是企业军转干部的解困维稳工作有序开展。春节和“八一”建军节期间。按规定增加了21名企业退休军转干部生活补贴，月增资1260元，为维护社会稳定起到积极作用。全县人事劳动保障工作获得了多项殊荣。全县获...
