XXX-KMN国际商贸有限公司管理制度汇编2012年1月公司秉承“以人为本，服务领先，效益取胜”的经营理念；以“同心同德，团结拼搏，学习创新，超越自我”为企业精神。坚信投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新，执着才有成功的企业文化！目录引言………………………………………………………………………………1第一章总则………………………………………………………………………1第二章企业文化…………………………………………………………………1第三章组织政策与组织结构……………………………………………………2第四章人事管理制度……………………………………………………………3第五章保密制度…………………………………………………………………4第六章培训制度…………………………………………………………………5第七章考绩制度…………………………………………………………………5第八章考勤制度…………………………………………………………………5第九章工资、奖金、福利制度………………………………………………6第十章奖惩制度…………………………………………………………………8第十一章员工守则………………………………………………………………9第十二章项目部管理制度……………………………………………………10第十三章附则……………………………………………………………………14第十四章附各部门职责/部门主管岗位职责…………………………………15项目部职责……………………………………………………………………15项目部经理岗位职责…………………………………………………………15市场监察岗位职责……………………………………………………………15行政部职责……………………………………………………………………16行政部主管岗位职责…………………………………………………………16制作部职责……………………………………………………………………16制作部主管岗位职责…………………………………………………………17招商部职责……………………………………………………………………17招商部主管岗位职责…………………………………………………………170咨询部职责……………………………………………………………………18咨询部主管岗位职责…………………………………………………………18物流部职责……………………………………………………………………18物流部主管岗位职责…………………………………………………………19财务部岗位职责………………………………………………………………19财务部主管岗位职责…………………………………………………………201第0页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第0页共15页引言欢迎您加入KMN有限公司的行列！本公司是商贸企业，旨在为广大顾客提供高品质的产品和一流的服务。公司提倡真诚、合作、公平、竞争的原则，以人为本、关爱社会、友爱家人、诚信经营，以内在凝聚力形成企业同仁共同的企业精神和外在幅射给全社会的企业形象。公司将竭尽所能，创造和提供良好的福利，愉快的工作环境，以最大限度地激励员工诚实劳动、锐意进取！相信您会在KMN企业的工作中获得成就感和应有的回报。期望我们双方建立一个和谐互利的工作关系。第一章总则一、目的：为加强公司管理，维护公司和员工双方的合法权益，根据有关政策法规，综合公司的具体情况，制定本规章制度。二、范围：本章程适用于坤法梅洛公司所有员工（即受公司雇用从事实际工作而获得工资者）。第二章企业文化我们的团队是一个团结的团队，是一支能征善战的团队。我们崇尚学习、敬业、勤奋、创新、协作，立志打造一支充满活力的、有竞争力的、战无不胜的一流营销团队：学习：公司从董事长、总经理开始、到每一个员工，无不将努力学习看作企业前进的动力；敬业：我们从事的是人类的健康事业，是伟大的事业，值得每一位员工终身为之奋斗的事业；勤奋：天道酬勤，我们事业的大厦要靠每一位员工一砖一瓦的增添，我们事业的辉煌要靠每一位员工发光发热；创新：我们以营销和促进营销为已任，在...
