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压力容器设计管理制度--lingxh2001VIP免费

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压力容器设计管理制度二OO四年三月第1页共36页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共36页目录第一章、压力容器各级设计人员的条件2第二章、压力容器各级设计人员的业务考核4第三章、压力容器各级设计人员的岗位责任制6第四章、压力容器设计工作程序9第五章、压力容器设计条件的编制与审查12第六章、压力容器设计文件的签署14第七章、压力容器设计文件的标准化审查18第八章、压力容器设计文件的质量评定19第九章、压力容器设计文件的管理22第十章、压力容器设计文件的更改24第十一章、压力容器设计文件的复用26第十二章、压力容器设计条件图编制细则27第十三章、压力容器设计资格印章的使用与管理28第2页共36页第1页共36页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共36页第一章、压力容器各级设计人员的条件一、总则1、为满足我厂压力容器设计工作需要,加强各级设计人员的管理,并作为上岗依据,特制定本规定。2、压力容器各级设计人员包括:单位技术总负责人,单位压力容器设计技术负责人、审核人员、校核人员和设计人员。二、条件1、共同条件⑴认真贯彻执行国家的技术方针、政策,遵守职业道德。⑵刻苦钻研业务技术,掌握专业知识,充分发挥设计技能,提高设计成品质量。⑶严格执行单位其他各项制度,分工协作,共同完成设计任务。2、人员条件⑴设计单位技术总负责人由单位主管压力容器工作的行政负责人担任。⑵单位压力容器设计技术负责人①从事本专业工作,且具有较全面的压力容器专业知识。第3页共36页第2页共36页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共36页②熟知并能正确运用有关规程、标准等技术规范,能组织、指导各级设计人员正确贯彻执行。③熟知压力容器设计工作和国内外有关技术的发展情况,具有综合分析和判断能力,在关键技术问题上能做出正确决断。④具有3年以上压力容器设计审核经历。⑤具有高级技术职称。⑥具有《设计审批人员资格证书》。⑶审核人员①熟悉并能指导设计、校核人员正确执行有关规程、标准等技术规范,能解决设计、制造、安装和生产中的技术问题。②能认真贯彻执行国家的有关技术方针、政策,工作责任心强,具有较全面的压力容器设计专业基础知识,能保证设计质量。③具有审查计算机设计的能力。④具有3年以上压力容器设计的校核经历。⑤具有中级以上(含中级)技术职称。⑥具有《设计审批人员资格证书》。⑷校核人员第4页共36页第3页共36页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共36页①熟悉并能运用有关规程、标准等技术规范,能指导设计人员的设计工作。②具有压力容器设计专业知识,有相应的压力容器设计成果并已投入制造、使用。③熟悉应用计算机进行设计。④具有三年以上压力容器设计经历。⑤具有初级以上(含初级)技术职称。⑸设计人员①具有压力容器设计专业知识。②能较好地贯彻执行有关规程、标准等技术规范。③能在审批人员指导下独立完成设计工作,并会使用计算机进行设计。④具有初级以上(含初级)技术职称。第二章、压力容器各级设计人员的业务考核一、总则1、为加强压力容器设计人员的管理,促进各级设计人员业务水平的不断提高,确保压力容器设计质量,特制定本规定。第5页共36页第4页共36页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共36页2、本规定包括的各级设计人员是:单位压力容器设计技术负责人,审核人员,校核人员,设计人员。二、考核方法1、压力容器各级设计人员的业务考核,可与工程技术干部业务考核结合进行;2、考核分为经常性考核和定期考核两种,考核成绩报质量管理办公室备案;3、定期考核每年进行一次,考核工作由厂长负责,并确定考核方式和内容;4、压力容器各级设计人员的设计文件质量评定结果、技术调查报告、技术论文、专题总结、译著、培训与考试成绩等均作为设计人员的全面考核依据;5、经考核不合格者,应安排降低一级其承担的业务工作,直至下次考核合格再恢复其工作;6、凡脱离压力容器设计工作四年以上者,应重新履行考核手续,合格后再确认其原...

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