健康教育所务虚会议发言中心领导：根据务虚会要求，结合工作实际，对于2016年的工作想法主要有以下几点：一、科室设置、职能调整、人员配置的建议1.健教所单独设置，科教科、预防医学会办公室合署办公；2.随着中心党建工作的逐渐规范与业务宣传的需求不断提升，建议将对外宣传职能调整至党政办公室；3.人员配置方面建议：健教所4-5人，科教科与学会办2-3人；4.鉴于中心部分工作的安排及绩效考核是以科室人员数分配任务量，建议将科室长期外借的工作人员所属科室进行调整。二、重点工作1.健康教育与健康促进相关项目。主要包括。健康巡讲、健康促进医院与戒烟门诊技术指导；同时还参与市爱卫办主导的健康促进县（市、区）、无烟单位创建等工作；2.基本公共卫生服务健康教育技术指导。根据《关于调整2015年国家基本公共卫生服务项目部分服务补助标准的通知》（鄂卫生计生办通[2015]112号），对部分服务项目补助标准进行了调整，其中涉及健康教育的主要有：健康专栏更新从按机构补助统一调整为按专栏期数补助，补助标准为150元/期，将村卫生室（社区卫生服务站）开展的健康讲座从100元/次提高到150元/次。我们将以此为契机，加强基本公共卫生服务项目健康教育工作技术指导的参与度，确保新政策的贯彻落实；3.“健康城市”创建。目前，全国爱卫办已拟定《关于开展健康城市建设的指导意见》草案，但指标评价体系正在修改完善，所以尚未公布。在11月的全国申报国家卫生城市创建工作现场会上，王君正书记表示，按照国家卫计委的要求开展探索，争取早日把襄阳建成全国首批健康城市。“健康城市”与健康教育工作息息相关，因此，我们将密切关注“健康城市”第1页共11页的动态信息，做好学习研讨，为创建工作做好充分准备；4.科研工作。跟踪在研9个科研项目的实施，督促项目的结题、鉴定等工作，并做好2016年度科研项目申报的组织协调；5.学会工作。做好预防医学会第七届会员大会的筹备工作，确保学会换届的顺利进行，并在学会换届后，积极组织市预防医学会会员和中心专业技术人员参加科技调研与学术活动。健康教育所2015年12月14日第二篇：团员务虚会议发言要点文章标题：团员务虚会议发言要点团员务虚会议发言要点从加强团支部建设入手，提高团的战斗力团支部是团组织战斗力的直接来源，加强团支部建设是增强企业团组织活力的源头。对公司各二级单位来说，团支部的活跃程度决定着本单位团工作的落实深度和团组织凝聚广大青年的力度。近几年，随着公司机构的不断改革，直属团干部不可避免地在共青团工作上所花的时间和精力大幅度减少，有相当一部分工作就落在支部这一级团干肩上。一般来说，团支部的工作做好了，单位团的工作也就有声有色，相反，有的单位由于种种原因，团支部建设没有及时跟上，导致团的战斗力不断被削弱，有的甚至出现了团组织负责人唱“独角戏”的现象。因此，我认为，加强团支部这一级组织建设，对提高团的战斗力非常重要。下面，我结合自己的个人体会，就如何加强团支部建设谈一些粗浅的看法。一、加强团支部建设，要强化两种意识一是要强化服务意识，这是加强团支部建设的客观需要。在企业，无论哪一级团的基层组织，必须树立服务党政中心、服务青年的意识，这是团工作争取党政领导重视、得到青年支持的根本点，否则，就成了无源之水，无本之木。二是要强化学习意识，这是加强团支部建设的内在要求。团支部建设，有赖于团员青年思想政治素质和专业技能素质的提高。团支部在自行组织或参与组织上一级团组织的各类学习活动的基础上，更要注重发挥桥梁纽带作用，及时掌握本单位第2页共11页团员青年的思想素质状况、知识技能状况和团员青年在学习上的需求，反馈到上一级团组织。二、加强团支部建设，要注重三个转变一是由粗放的管理向激励约束并举、注重激励的管理模式转变。当前，有的单位团组织对团支部缺乏系统、规范的管理。有的是有任务就临时安排，事后对其工作效果缺乏科学的评价，造成干好干坏一个样；有的制订了考核制度，但不好操作，成了一种应付检查的装饰。由于团支部委员一般都是凭着自己的工作热情在工作，所以我认为过于呆板的考核制度不一定会取得良好的...
