副局长在交通管理会发言各位领导、同志们：今天召开2012年度安全工作和春运动员会议，目的是回顾总结2011年系统安全生产工作情况，分解落实区委、区政府和上级交通主管部门下达的安全生产工作目标任务，部署2012年系统安全生产和春运安全管理工作。下面，我受俞局长委托，讲两个方面意见。一、2011年系统安全生产工作回顾去年，系统共发生各类上报事故5起，死亡5人，受伤2人，经济损失253万余元。其中道路交通共行驶10616.3万公里，发生上报事故4起，死亡3人，受伤2人，经济损失225万余元；水上交通发生上报事故1起，死亡2人，经济损失28万余元；消防、工程施工等领域无事故，没有发生重特大交通死亡事故，各项指标均控制在市局和区政府考核范围内。主要做了以下工作：（一）注重宣传教育，推进理念固安我们牢固树立“安全才是硬道理，安全才能快发展”的安全管理理念，开展多形式多载体的安全宣传教育活动。一是送文化进工地。6月12日，由局领导带队，相关职能部门人员，带着vcd安全宣教片、安全知识扑克、安全宣传挂画，分赴各在建工地，开展“送安全文化进工地”活动。内容有安全生产法律法规、安全生产事故案件剖析、安全生产操作注意事项等。一线职工是安全生产的基础，但工作忙、文化参差不齐，系统地进行安全教育的机会较少，因此，这次活动贴近一线工人的工作生活实际，在工作之余，娱乐之际，活动之中接受安全知识的学习，提高安全意识和操作技能。二是安全生产征文。系统各单位踊跃参加，共收到安全征文26篇，评选出优秀文章6篇，其中4篇还上报市交通局参赛。三是行车安全竞赛。6月17日对08年长途客运安全驾驶超过50万公里的７名驾驶员进行了表彰，颁发荣誉证书和奖金。同时，受表彰的驾驶员现身说教，讲解安全行车的心得体会，分析安全行车需要着重注意第1页共8页的事项，极大地激励了广大驾驶员安全行车的积极性，提高了驾驶员安全行车的业务知识和应急避险的能力。四是营造安全文化氛围。通过“安全生产月”等八大系列活动，宣传安全知识，提高安全意识。活动中悬挂横幅180条，张贴宣传画450幅，发放宣传资料3500册。还组织了系统安全知识竞赛，进一步提高和激发系统干部职工的安全意识，营造了“安全提示天天见，安全话语天天念”的良好氛围。（二）注重制度规范，推进制度管安通过抓“五化”进一步规范安全工作管理制度，并狠抓落实。一是责任落实具体化。按照“谁主管，谁负责”和“横向到边，纵向到底，不留死角”的责任原则，进一步健全和完善目标责任制考核。年初，局长与所属10家单位分别签订了安全生产责任书，明确了各单位的年度目标责任。各单位也层层签订责任书，层层狠抓责任落实。还通过各种会议，对安全生产工作进行部署和动员。针对长运、公交、开发公司、设计院四家企业属性的变化，及时对安全目标任务进行了调整，行政监管职责划归交通发展公司，交通局负责行业安全的监管职责。二是责任追究明确化。对于系统中发生的4起死亡事故，进行了原因剖析和责任认定，按照“四不放过”原则严格的责任追究。尤其是对于公交车辆连续3次维修质量事故，局里专门成立了由局长任组长的“系统客运车辆安全工作指导小组”，分别对事故相关责任人进行了责任追究和处罚。三是履职报告制度化。为督促各单位切实履行好安全生产主体责任和监督管理职责，我们推行安全生产履职报告制度，局长向市交通局和区政府报告履职情况，运管处还在运输企业推行履职报告制度，形成逐级上报，层层落实的工作格局，促进了安全生产组织领导、目标执行、工作部署与落实等9个方面工作的开展。四是安全台帐规范化。我们统一印制安全工作台帐，统一登记格式。7月26日举办了系统安全员台帐登记培训班，45名安全员参加了培训，并通过检查指导规范各单位台帐。五是监督检查经常化。始终坚持安全例会制度，例行检查和专项检查相结合，检查工作深入扎实。全年局本级共组织各类检查24次，共检查单位327家（次），参检人员556人次，查出各类隐患和问题208第2页共8页起，整改率达到100%。（三）注重源头防范，推进预防保安通过现场安全监管，把一切不安全因素消灭在源头和前期。一是突出重大节日保障...
