李新民事迹报告会发言材料之四2012-7-11钻井二公司党委书记滕强尊敬的各位领导、同志们：大家好。我叫滕强，现任大庆钻探钻井二公司党委书记。李新民是我们铁人队伍的优秀代表。他在我们钻井二公司、在1205队，整整工作了20年。这20年，可以讲的事情太多了。李新民勇挑标杆队重担，把荣誉化动力，敢于站排头、争一流，让铁人队伍永立潮头2003年3月，李新民成为了钢铁1205队的第十八任队长。公司在决定把这个担子交给他的时候，李新民也犹豫过一阵子。当时，李新民已经在1205钻井队工作了整整14年，从钻工到技术员、到副队长、到党支部书记，非常辛苦，也十分清楚05队的带头人，这副担子有多重。但最终，他还是毅然决然地表示：领导们把05队这面旗，交给了我，我一定把红旗扛好，不辜负组织的信任。带着责任和使命，李新民把全部的精力都投入到工作中。他当队长不久，1205队接下了建队以来首口丛式定向井的施工任务；还作为试点队伍，在大庆油田第一个调试、使用当时最新型的变频钻机；而且，温家宝等多位党和国家领导人相继视察05队。这些任务，都集中在一起，哪一项对李新民、对05队来说，都是重大的挑战，公司领导也为他们捏着一把汗。在任务最吃紧的日子里，李新民连续一个多月没有回家，白天晚上连轴转，没有睡上一个囫囵觉。千头万绪的工作，李新民硬是一件件、高标准地干了下来，让我们看到了李新民和05队的过硬作风，越是在急难险重的关键时刻，越能顶得住、上得去，让各级组织心里踏实。2003年8月1日，温家宝总理来到了1205队。看到铁人队高昂的状态、与时俱进的业绩，总理十分高兴，他鼓励李新民和05队，“要把铁人精神一代代传下去。把爱国、创业、求实、第1页共20页奉献的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代代保持下去。”总理的谆谆嘱托，让李新民感到肩上重重的压力，更增添了心里无穷的动力，他跟队友们说：“铁人队必须珍惜荣誉和历史，为国家多打井、打好井。”他高昂的状态带动整个05队摩拳擦掌，立志要打出高水平的井，向党和国家汇报。当时，正值雨季，井场周围十分泥泞，起重、运输的车辆进出井场，十分困难。一次，运送套管的车陷在了井场外，李新民就带领大家，硬是将100多吨的套管，靠人拉肩扛，抬到了井场上。就这样，1205队打出了丛式定向井月八开八完的油田新纪录。这些年，李新民一直是高强度、超负荷干工作。他在05队干了整整20年，是铁人队50多年历史上，扎根最久的人。20年的时间，他只在家里过了5个春节，只在妻子生小孩的时候请过3天假。特别是当了队长后，他跟班子拧成一股绳，把1205队特别能吃苦、敢于站排头的势头带得越来越足。有了任务，大家争着干；有了困难，大家更是抢着上。从李新民的身上，从李新民所带领的1205队的身上，我们看到了铁人当年的那股冲天干劲，看到了铁人队永远都要争一流的拼劲。在李新民任队长期间，1205队的总进尺在全国率先突破了200万米，相当于钻透了226座珠穆朗玛峰。李新民高举铁人队旗帜，用管理促传承，坚持高标准、严要求，让铁人精神薪火相传大庆精神、铁人精神是我们最宝贵的财富，每一代大庆人都有责任把它传承好。作为铁人精神的发源地，怎样把大庆精神、铁人精神和大庆优良传统融入到日常的基础工作中，变成员工的自觉行动，是我们钻井二公司始终在思索和探索的问题。李新民在这方面善于动脑筋，他从日常工作的一些小事抓起，也最能抓到点子上。一次完井搬家时，李新民发现了一些被扔掉的黄油管。他把这些黄油管都捡了回来、剥开，把里面残留的黄油刮下来，刮了有将近半桶。他拎着这半桶黄油给大家开了会，他说：“当年铁人老队长连一个小螺丝帽都不舍得扔掉，回收队精神，在05队一代代传了几十年。大家今天随手扔掉一点儿黄油，那第2页共20页明天，跟着一起丢掉的，可能就是铁人老队长的嘱托、是铁人队的作风、是艰苦奋斗的传家宝。”铁人精神是无形的，但传承铁人精神必须是有形的。这些年，1205队也不断有新员工加入，对新入队的员工，李新民既注重抓传统、抓作风的言传身教，更注重抓标准的执行、抓行为的养成。一次，队里进行岗位技能训练，泥浆工测量泥浆粘度，连测三次，每次数据都不一...
